职业精神是图书馆员的软实力.docVIP

PAGE PAGE 1 职业精神是图书馆员的软实力 　　一、图书馆员的职业精神是一种凝聚力 　　图书馆专业性强，部门与岗位众多，分工细密，犹如一架多种零件组成的大机器。只有各部门各岗位人员的思想统一，行动一致，团结协作，才能正常运转。当今图书馆面临信息化、数字化、网络化、知识化的严峻挑战，面临市场经济大潮中的激烈竞争，这架大机器不仅要正常运转而且要适应时代要求不断调整，不断创新，否则就会陷入危机之中，有被淘汰的危险。靠什么使自己立于不败之地？其中之一，就是全馆人员形成的强大凝聚力，让从业人员的潜能得到充分的释放。 　　靠什么形成凝聚力？根本的动力来自全馆人员正确的图书馆价值观和恰当的职业道德规范，即图书馆员的职业精神。没有正确的职业价值观，没有正确的办馆理念和强大的职业使命感，哪里会有思想认识的统一，又哪里会有自觉和内在的发展动力。没有恰当的职业道德规范，行动怎样才能协同一致，又怎样按照职业标准与要求去行动。 　　凝聚力也是一种向心力。这从馆员来讲，力量向哪里凝聚，核心又是什么？领导固然重要但领导首先不是抽象的权威，而是引导和服务。领导能够以正确的价值观和恰当的职业道德规范去培育和带领全馆人员，才能形成强大的凝聚力，才是正确的引导和服务，才有权威，否则，只能是一个失职的领导。 　　因此，职业精神才是凝聚力，才是图书馆最重要的软实力。 　　二、图书馆员的职业精神是一种影响力