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- 2019-07-17 发布于上海
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关于规范体制机制工作总结情况的报告
根据国家局关于规范管理体制和运行机制工作部署和要求,在管理局党组的领导下,公司牢固树立“诚信为本,客户至上;服务社会,开拓创新”发展理念,以事企分开为切入点,以规范经营性活动为主要内容, 紧密结合实际,解放思想,更新观念,完善制度,狠抓落实,公司运营基本走上了正轨。现将公司规范体制机制工作开展以来的总体情况总结如下。
一、规范体制机制工作基本情况
(一)进一步加强公司内控体系建设
为实施有效的内部控制,公司在去年内控体系运行的基础上,针对存在的不足和问题,进一步对内控体系进行了完善,以达到“健全组织、明确职责、健全制度、规范运行”的目标。
1、建立健全公司组织架构
按照国家局和管理局的指示精神,根据公司战略规划部署,公司本部设置了综合管理部、企划拓展部、资产财务部、安全管理部四个职能部和仓储物流部、物业管理部、油品储运部三个事业部共七个部门。根据仓库地理布局和经营发展需要,成立了满城、鹿泉、石家庄、武安、秦皇岛5个仓储中心和邢台煤炭组、临城土地开发办共计七个下设机构,投资注册了秦皇岛益华宾馆有限责任公司。组织架构的逐步完善,基本满足了公司发展需要。
2、制订完成公司中长期发展战略规划
聘请河北师范大学的专家教授帮助制定完成了《公司中长期发展战略规划(初稿)》,初步明确了公司阶段性发展思路和中长期发展战略。12月份,邀请省发改委、北京物资学院、河北
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