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X集团企业保安工作管理制度 XX集团公司保安工作管理制度 　　1.集团为了加强保安工作管理，使保安人员执勤执行任务有所据；特制定本制度。 　　2.保安人员必须遵守集团各项规章制度，维护集团荣誉和威信。 　　3.保安人员执勤每天实行12或者24小时倒班制，具体各班服勤时间由各单位行政部门自行制定并公布实施。 　　4.保安人员工作职责规定如下： 　　4.1工厂、商场、办公区等集团场所的各类事故（事件）预防，并根据本单位的具体情况制定巡逻事项。 　　4.2员工下班后负责单位钥匙的保管工作。 　　4.3全面掌握处置突发事件的各类应急预案要求。 　　4.4负责进出单位的外来客人及员工的管理、联络登记事项。 　　4.5进出单位车辆、物品的管理、查验及放行。 　　4.6协助单位维持正常工作秩序；完成防火防盗等安全消防保卫监督检查工作。 　　4.7负责完成个人负责区域内的各项工作。 　　4.8完成临时交办的其他工作。 　　5.保安人员除前款各项规定外，还应遵守下列守则： 　　5.1工作应谨言慎行，执行公务时态度和蔼端正不卑不亢；服从上级命令，秉公执法，不徇私枉法。 　　5.2执勤时应统一着装、端正仪容，各种配备齐全完好。 　　5.3执勤中应时刻提高警惕，遇有突发事故（事件）时，应临危不乱发挥团队精神，果断敏捷，做好适当之处置；并立即报告上级。 　　5.4执勤中应严守岗位，不得有擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职现象。 　　5.5应熟知本单位的水、电控制阀门、开关位置及消防器材放置的地点等，防止遇事慌乱束手无策。 　　5.6应管制入厂人、物、车，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂。并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂；除公用需料外，易燃易爆危险品禁止携入。 　　5.7应按规定进行按时巡逻监督检查；工厂、商场等各处，办公室、厂房、门窗、水电等是否存在不安全因素；是否有闲杂人等人员逗留。同时做好检查记录，对存在不安全因素的单位部门进行处罚。 　　5.8单位下班后，重要部位的钥匙交由办公区保安负责，以备巡查使用。员工加班或因事需进入办公室时，要求其详细填写”Aamp;V员工下班后出入办公区域登记表”。 　　5.9交接班时，应将当班执勤情况等记入”Aamp;V员工值班记录表”，遗留问题向接班人员交代清楚；每月月末报至行政部门核阅。 　　6.人员管制相关规定 　　6.1指导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持辖区正常工作秩序。 　　6.2严格管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的出入门的管理。 　　6.3员工在工作时间内离厂时（工作除外），须持审批手续离厂。 　　6.4上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。 　　6.5外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装等人员入厂应在保安室办理入厂手续，并联络有关部门接待。非经厂、部门人员接待，不得以任何理由进入厂区。 　　6.6假日加班人员或因事需进入工厂者，应对照行政部门所列名单，核对无误后，在保安室登记入厂。 　　7.物品管制相关规定 　　7.1物品出厂时应凭”Aamp;V出门证”，经核对无误后方可放行，签认后的”Aamp;V出门证”按顺序及类别进行装订保管。 　　7.2各厂商交货时所携带其他厂商物品，在进厂时先由保安人员查验登记于”Aamp;V值班记录表”中，离厂时再经保安人员依原登记查对符合后给予放行。 　　7.3离厂外来人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并按下列程序处理： 　　7.3.1记录携带人所属单位、姓名、身份证号码、时间、地点。 　　7.3.2由携带者亲书理由，注明所携带物品的品名、数量，由何处取得等。 　　7.3.3情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报行政部门处理。 　　7.4厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列程序办理 　　7.4.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭行政部门开具的”Aamp;V出门证”方可放行。 　　7.4.2携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。 　　7.5本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂。特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按部门主管所示处理。 　　7.6同仁进入工厂不准携带与本公司产品相似产品，工厂相关人员如因业务需要，经行政部门开具证明单（注明品种、型号等）后准予携带进厂。但携带出厂者，应凭主管部门开具的”Aamp;V出门证”，经查无误后放行。 　　7.7员工出厂区时对其包裹主要检查的内容包括： 　　7.7.1生产车间物品。如：线轴、布片、粘条、拉链、纽扣、肩垫、袖衫条、腰衬、成装等。 　　7.7.2办公、后勤、辅助等物品。如：电脑附件、打印纸、电话机、文件夹等；公用书籍、资料、画册等（已办理借阅手续的须在门卫《小件物品出入登记表》上登记）；维修、裁断工、打板师、司炉工、电工等作业工具；