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;;;;;;;;六、总结;;;店铺面试了一位新员工小A，先是三天的试工期，店长经过观察认为小A性格外向、好胜心强，很符合店铺的用人需求，试工的第三天还没结束就提出录用，并决定缩短整个新人带教周期，加大学习难度 。
店铺新人入职带教第一课便是晨会，店长将晨会资料准备好，就直接告诉小A：“小A，三天的试工期晨会你都参加过了，应该已经知道了大致流程，现在资料交给你，要在一天内背诵完成，后天就由你来主持晨会啦。有什么问题可以随时跟我说哦。”
好胜心强的小A果然在一天内完成背诵，但主持晨会时虽然整体流畅，还是有些小瑕疵。事后店长找到小A说：“很棒哦，接下来的一周都由你来主持晨会，要加油！”
晨会带教就这么结束了…;;;
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