工厂里面的厂规厂纪.doc

厂规厂纪 为了更快发展企业， 提高产品质量，严肃厂规厂纪， 加强职工文明意识，确保安全文明生产，对文明生产 特做如下规定： 一. 迟到、早退和不戴厂牌一次罚款 5 元。 二. 旷工半天罚款 20 元，旷工一天罚款 40 元，连续 旷工三天按自动离职论处。 三. 上班后未经部门主管或上级领导批准，不得无故 离开工作岗位，不得工作时间乱窜岗位，如有违 反规定每次罚款 5 元。 四. 员工在车间里与车间主任或上级领导争吵，吵闹 者，一次罚款 20 元，态度不好或者一个月内累计 三次者予以解雇，打架闹事者，无薪开除出厂， 打伤费用由自己负责。 五. 酒后上班闹事和影响工作者，每次罚款 20 元，态 度不好或一个月累计两次予以解雇。 六. 生产车间内吸烟，违者每次罚款 100 元，如造成 火灾事故者，公司所有损失财产由当事人负责。 七. 工作时间禁止做私活，违者每次罚款 10 元。 八. 偷盗公物或他人财产，按实物价值 10 倍罚款，扣 发工资，情节严重予以解雇，并移交公安机关处 理。 第 1 页 九. 未经厂部批准严禁带小孩和外人进入车间，违者 当事人罚款 5 元，如有财物流失或公司机密泄露， 一切后果由当事人负责承担。 十. 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近 堆放其他物品，违者每次罚款 50 元。 十一. 车间主任或员工要对掉落在地上的产品随时顺 手捡起，不可践踏踢踩，如有执法者经过发现， 每次罚款 10 元，各车间主任应该主动联系，如有 那个车间出现生产有阻挠不说，每次罚款 10 元。 十二. 禁止私用或携带出厂内的一切物品、物料、生 产工具，否则按偷窃处理。 十三. 下班后或放假期间，要关闭电源、气源、水源、 门窗方可离去， 失职者罚款 20 元，有造成财物 损 失，由负责人赔偿。 十四. 非指定操作人员不得擅自开动机器，未经车间 部门负责人或机修人员允许，不可擅自拆装、修 改模具，违者罚款 20 元，如有损坏，当事人要负 全部责任，赔偿一切损失。 十五. 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需 使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后 应及时按期限拆除，违法者每次罚款 20 元。 第 2 页 十六. 各员工请假必须以请假格式向上级领导申请， 在得到上级领导者签字批准后交由人事负责人审核登 记方可生效。请假超过 3 天必须经过经理亲自签字批 准。 十七. 员工加班必须听从车间主任安排，如有不服从 安排者，每次罚款 10 元。 十八. 各车间每天上班前开好晨会布置生产并做好记 录，下班后搞好全生产线的安全卫生工作。如不做好 此两项工作的，对车间主任罚款 20 元。 十九. 如在工作时间内（含加班） ，在限制的区域内发 现赌博现象，每个参赌人员与提供场所的人员罚款 100 元。 二十. 车间主任要对本车间的所有机器、工具、模具 及公共财产负责。不能允许员工将胶框在地上推拉， 不能允许工人随意开动机器和模具，违者罚款 20 元， 如有损坏或因擅自修改模具造成的损失，当事人和车 间主任共同承担全部责任，赔偿一切损失。 二十一. 有问题不反映给上司，反而煽动别人怠工者 罚款 50 元，如情节严重立即开除。 二十二. 虚报生产业绩或投机取巧，蒙蔽上司者罚款 50 元。 第 3 页 二十三. 如果制度执行者不及时执行制度或包庇违规 者，执行者将承担所有违规者的处罚，并加罚 50 元。 二十四. 奖励条款： （1） 节省金钱、材料、物料有绩效者，对废品善加 利用具有功效者。 （2） 察觉并举报偷窃公司财产者，对有危害本厂利 益之事件举发并经查明属实者。 （3） 提合理化建议，对生产技术或管理体制制度建 议改进经采纳施行后，使公司获得效益者。 （4） 对公司指派任务中，有突出贡献者。 （5） 与有突出发生勇于负责处理得当者。 （6） 遇意外事件或灾害，奋不顾身，不畏艰难使本 厂损失或伤害减少者。 对以上人员，视所获价值给予金钱的奖励，并且论情 加分，情况特殊者给予重奖。 二十五. 加班超过 11 点的员工和管理人员可补助夜 宵。 第 4 页