思维方式与学校管理创新-韦义平院长.pptVIP

以思维方式变革促进学校管理创新 思考3：学校发展的灵魂是什么？ 学校特色文化建设: 历史传承 (新官上任三把火） 凝炼提升 师生认同 社会传扬 以思维方式变革促进学校管理创新 思考4：学校发展的动力和阻力在哪里？ 学校各成员之间 的复杂需要 差异 冲突 搏弈 以思维方式变革促进学校管理创新 思考5：学校成员积极性的激发策略有哪些？ 提高个人需要与学校发展的契合度 促进学校成员对学校文化认同 运用团体动力学理论 运用社会作用力理论 运用非正式群体理论 运用系统交互作用理论 以思维方式变革促进学校管理创新 思考6：学校发展道路应如何选择? 行政型 经验型 研究型 以思维方式变革促进学校管理创新 思考7：如何提高管理队伍的思维水平？ 思维的广阔性 思维的深刻性 思维的独立性 思维的批判性 思维的逻辑性 思维的灵活性 思维的敏捷性 期待一所所智慧、和谐、充满人文关怀的校园 谢谢！ * * * * 思维方式变革与学校管理创新 广西师范大学 韦义平 目录 1 引言：管理与思维方式 2 思维与思维方式 3 以思维方式变革促进学校管理创新 本文目录结构 4 总结 引言 学校诊断 1、您所在学校的优势(Strengths )是什么？ 2、您所在学校的劣势(Weakness )有哪些？ 3、您认为学校现在迎来怎么样的机遇(Oppo