原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
面试考官须知及评分标准
一、为使面试能顺利进行，请严格控制时间。
二、应聘者按顺序在规定的时间内进行自我介绍（由现
场工作人员计时） ，再由面试官对应聘者必答题组进行提问，
最后进行面试官自由提问（面试时间每人应一致，控制在 5
分钟内）。
三、本次面试评分时主要考察应聘者的以下几个方面：
（一）对应聘岗位的认知程度
1. 应聘岗位工作职责的理解。
2. 应聘岗位技能经验认识。
3. 对应聘岗位的责任心及工作态度。
（二）对专业知识掌握程度
1. 问题分析的准确性。
2. 应急措施是否得当。
（三）语言表达能力
1. 口齿清晰，语言流畅，普通话标准。
2. 态度亲切，用词得当，语气平和。
3. 内容有条理、有逻辑性。
（四）应变能力
1. 面对压力或问题情绪是否稳定。
2. 思维反应敏捷 , 考虑问题是否周全。
3. 解决办法是否有效可行。
请面试官秉着公平、公开、公正、客观的态度，为每一
位应聘者评分，竭力为长沙地铁选取优良人才。
文档评论（0）