经济学专业基地班本科培养方案.DOCVIP

PAGE PAGE 5 2017级经济学拔尖人才实验班实施方案 一、培养目标 经济学拔尖人才实验班以精准培养为导向，旨在培养具备扎实经济学理论基础、掌握前沿研究方法、具备较强学术研究能力与创新能力的经济学本科毕业生，学生毕业后以继续攻读经济学类、管理学类硕博学位和出国留学为主要流向，同时也能在企业研发部门及政府决策部门任职。选拔对象是成绩优良，对经济学有浓厚兴趣，富有学术研究潜力的学生。 二、学制与学位 实行弹性学制：4-6年。培养方案与2017级经济学专业人才培养方案基本一致，按四年标准学制进行课程设置及学分分配，最低毕业学分为162 分；毕业授予经济学学士学位。 三、培养特色 经济学拔尖人才实验班将体现如下培养特色：（1）特色课程体系。课程设置量身打造，突出经济学理论基础和经济学前沿研究方法。（2）精选师资安排。精选优秀教师队伍承担授课任务，实现教学质量严格把控。（3）全面导师指导。实现全覆盖的学业导师制，遴选优秀校内导师对学生进行多层次的全程指导。 四、学业导师制 经济学拔尖人才实验班将全面实施学业导师制。 学业导师：遴选具有较强的科学研究能力和教学能力的专任教师担任导师；导师至少应具有博士学位，每位导师原则上只指导2-3名学生。（导师库见附表一） 导师的主要职责： ◇为学生考研提供专业指导； ◇为学生学习提供学业指导； ◇每学年至少指导学生完成1次社会调研活动、2次读书会、1项创新项目； 五、组建方式 拟在2017级经济学专业重组基础上，建立经济学拔尖人才实验班。录取人数45-48人。实验班以2017级经济学3班为自然班进行组建，未进入实验班的2017级经济学专业学生则分流至2017级经济学1班和2班。 六、遴选方法 1、遴选对象及基本条件：2017级实验班以本院2017级经济学专业学生遴选为主，同时接受全校所有一本专业学生的转专业申请。遴选对象必须大学前期课程无挂科，在校期间未受过任何校级纪律处分。非经济学专业的学生，必须符合学校转专业条件，并且第一学年学业绩点达到3.2及以上。 转入本实验班的原非经济学专业学生，须按照《重庆工商大学学生管理规定》中转专业的相关规定，按转入专业的教学计划的要求取得规定的总学分方可准予毕业。 2、招生规模：45-48人，其中转专业学生原则上不超过15人。 3、遴选标准：按照下表所示比重综合评分，确定入选名单，录取名单在经济学院网站予以公布。 评分项目 占比 高考数学成绩（先进行百分制处理） 20% 高考英语成绩（先进行百分制处理） 20% 大一经济数学Ⅰ（或微积分Ⅰ）成绩 10% 大一经济数学Ⅱ（或微积分Ⅱ）成绩 10% 面试成绩 40% 4、进度安排 （1）学院内部遴选 宣讲时间：2018年6月25日中午12：30江北校区。 申请时间：2018年6月25日下午开始接受申请，2018年6月29日12：00结束申请。 申请方式：申请者须在申请时间内，同时提交打印版和电子版报名表，打印版提交至江北校区修德楼106室 张涛老师处； 电子版以附件形式提交至lbctbu@126.com 刘斌老师处，邮件和附件标题命名为“姓名+学号+申请表” 面试时间：2018年7月3日下午16：00-18：30。 公示遴选结果时间：2018年7月7日-7月8日。 组建班级时间：2018年7月9日起。 面向全校转专业遴选 面向全校转专业遴选，将严格按照学校规定的2017级转专业工作日程进行，结合学院内部遴选的实际情况，择优选拔录取补充实验班学生。 七、动态管理 经济学拔尖人才实验班原则上实施动态管理。在二年级末，学业成绩排名在班级后10%的学生，必须参加学院组织的“退出答辩”，根据答辩成绩决定是否退出实验班，退出实验班学生转入同年级同专业普通班学习。出现违规违纪行为的学生，将退出实验班，并按照学校相关规定进行处理。 八、保障措施 1、组织保障 成立“经济学拔尖人才实验班领导小组”和“经济学拔尖人才实验班工作小组”，加强对实验班教学工作的指导、监督与执行，主要任务是:制定改革工作计划、规划和建设实验班课程、推进改革项目的实施、全面管控实验班教学质量、执行教学日常管理工作等。 ◇经济学院经济学拔尖人才实验班领导小组 组 长：王小玲 李敬 副组长：于频、黄潇 成 员：李然、刘斌、严艳 ◇2017级经济学拔尖人才实验班工作小组 组 长：李然 成 员：刘斌、郝颖、严艳、张涛 秘 书：黎巧 2、政策保障 （1）学院优先安排优质师资为经济学专业实验班授课，实验班专业课全部实行小班教学。 （2）优化管理结构，设置专任辅导员、班主任和学业导师。 辅导员：1名，由专职辅导员担任，统筹管理学生思想动态及学习、生活的相关事宜。 班主任：1名，由系主任或专任教师担任，统筹协调管理学生学业