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2013.10.25;公司质量方针的内容 人人都要熟记★;公司质量目标的内容人人都要熟记★ ;部门的质量目标人人都要熟记★ ;是否识别从事影响产品质量工作的人员所必要的能力?包括特殊工种人员的能力、资格.;是否对人员能力的胜任情况进行了考核? 人员的安排能否满足质量控制需要? ;是否按需要提供培训,包括质量意识和能力或采取其他措施以满足这些岗位需求? ;培训是否有计划,实施情况如何? 如何评价培训的有效性及评价所采取措施的有效性? 是否保存有关教育、经验、培训和资格认定的记录?;纠正和预防措施实施情况及有效性评价?;文件的发放前是否批准,有谁来批准,如何保证文件的适用性?如何对文件审核和更新,更新的文件是否重新获得批准? ;文件的发放范围如何确定? 抽查若干文件发放是否签收? 文件修改状态是否得到识别?;如何保证文件的??用场合得到有效的受控版本? 作废文件是否从使用现场及时撤回? 保留作废文件的是否有标识,标识是否清晰?能否防止非预期使用? ; 外来文件如何管理,是否可以做标识?外来文件是否控制其分发? ;记录的范围是否满足标准的要求? 有否记录的清单对使用部门和保存期限做出规定? 过期记录如何处理? 记录是否有标识,如何检索,是否便于追溯? 抽查若干记录填写是否规范?;纠正和预防措施实施情况及有效性评价?;祝 工作愉快！
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