新员工入职心得(转正总结)课件.docVIP

新员工入职感想 /转正总结 不经意间参加工作已有三个多月了。人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到 第一次开口说话， 从第一次进入校园到第一次领到薪水。 而现在， 这个起点， 是事业的开始， 也是我人生转折的来临。 短短一个月里， 这段充实的工作经历， 给了我许多的收获和颇多的 感慨。 记得曾听人说过， 勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福， 我虽然不曾强烈的感 受到，但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我认真的过好每一天， 这足以让我感到自豪，对未来充满希望。 在这三个月内，公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点： 1、充满团队精神的企业文化 没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。 一个成品从最初的设想到图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿， 任何一个 环节出了一点问题，都不是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。 在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好 工作氛围。 同事之间，并没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种 森严的上下级之隔。 大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精， 会议中热情商讨，闲暇时 戏谑调侃， 所有的一切无不让我感到振奋和亲切， 初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫 而空，很快地就融入了这个让人激动的集体之中。 2，友好善良的同事 来到公司第一天， 在交代我工作的时候， 可能是看出了我内心的紧张， A 主任先让我整 理文件， 顺便熟悉下公司的各种规章制度； B 主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文 件让我熟悉； 中午时找刘姐办饭卡， 她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少； 在领取 办公用品的时候，我结识了张姐，一个热情善良的人；还有部门里的王姐， 很热情的带我去 熟悉各个部门的人；还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有 ,, 太多这样的感动，如 同一缕阳光， 驱走新环境带给我的不安与不知所措。 在这里， 我只想真诚地对你们说， 谢谢。 3，锐意进取的企业氛围 入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛 劳，全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最 深刻的是技术研发部。 我多次看到午休时间， 几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。 在 反复试验弹箱的性能，连续加班试验。还有 ** 部，由于员工人手不够， 很多员工已经一个月 没有休假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。走别人没有 走过的路， 就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。 在公司的这些日子 里，我也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创 业的艰辛。这就要求我们每个员工要像 *总说的那样： “召之即来，来之能战，战之能胜。 ” 我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。 这段时间里，对我触动最大的，应该是自己思想上的转变。 1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求 。 自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理 想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付 诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维， 好象什么事情都是约定俗成的， 自己则需要按照已经定好的规矩， 一点点的做好自己该做的事情就可以了。 可是参加工作了 以后才发现， 现实社会中的更多的事情， 并不是那么简单。 我必须从以前那种被动的状态中 脱离出来， 把眼界打开， 至少在思考问题， 或者是做一些事情的时候， 要全面， 周到的考虑， 而不是一味莽撞的去做。 我做为一个成年人， 要真正的为自己的言行负起责任， 不管做什么 事情都要抱着一颗强烈的责任感去做， 如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活， 那我终将一 事无成。 敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的 是做自己该做的，做好自己该做的。 做一行就要爱一行， 要深入下去， 把自己的事情做好， 哪怕是自己不愿做的工作，这就是起码的职业道德。 2、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。 在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑 僵化， 有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时， 不要推卸责任，要勇于承担它 们，想办法补救和解决它们才是最根本的。 注意时常总结经验和教训， 以便以后更好地工作。 工作不能自满， 因为世上没有十全十美的东西， 它一定有许多地方是不完善的， 是需要改进 的。我们应该把工作做得更好， 将细节之处做得更完美， 这样我们才会在工