关于规范报送月度工作计划与总结的通知定版.docVIP

关于规范报送月度工作计划与总结的通知定版.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 3 - 关于规范报送月度工作计划与总结的通知 公司各处(室)、车间、中心: 为进一步规范公司计划管理工作,明确月度工作计划的目标任务。根据公司工作计划与总结管理的试运行情况,便于利用好便捷的办公系统网络资源实现无纸化办公,提高工作效率,将原月度计划与总结纸质版审批的报送方式改为“以OA系统办公协作审批流程”的方式报送月度工作计划与总结。各部门必须认真做好月度工作计划和总结工作,具体要求通知如下: 一、月度工作计划与总结的内容要求 1、月度工作计划主要以月度阶段性工作为重点,包括工作计划内容及达成目标、工作时限、责任人等,按公司规定的统一格式填写,具体详见附件“月度工作计划表(含总结表)”。 2、月度工作总结以工作计划为基础,包括工作实绩、存在问题、整改措施等。 3、月度工作计划的来源:根据本部门年度及月度工作目标、部门职责,结合公司安排的专项工作、公司会议、文件部署的工作来制定次月月度工作计划。 二、月度工作计划落情况的检查与考核 1、月度工作计划分编制质量、报送时间和工作计划完成情况三个方面进行综合评价,综合办按月依据公司绩效考核管理办法与工作计划管理规定进行考核,并将其结果纳入月度绩效考核结果之中。 2、综合办根据计划节点控制时间不定期对各部门进行检查,于次月5日前对各部门工作计划的完成情况进行考核。 3、各部门对计划工作总结的同时,将工作计划涉及的内容资料整理好备查,被检查部门未能及时提供有效资料的,视为没有完成工作计划内容。 4、为保证工作的有效性、真实性,综合办在必要时需对工作涉及的部门进行相关内容的关联性检查,相关部门需认真配合,提供检查所需资料。 三、月度工作计划与总结的报送方式及时间要求 1、报送方式:通过OA系统协作办公审批流程报送至综合办,其主要流程需使用协作办公审批流程,流程节点为:提交人→部门领导→分管领导→抄送至综合办绩效专员(王春雨)。 2、时间要求:请各处室、部门、中心务必于3月28日18:00时前按上述要求上报四月工作计划至综合办,逾期给予考核通报。 特此通知 二〇一三年三月二十四日 附件一 新疆中泰化学热电厂 (部门) 月度工作计划表 编制单位: 填报日期: 年 月 日 序号 工作计划内容及达成目标 预计完成时间 责任人 工作类别 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 编制人: 部门负责人: 分管领导: 附件二 新疆中泰化学热电厂 (部门) 月度工作总结表 编制单位: 填报日期: 年 月 日 序号 工作计划内容完成情况 实施情况(含未完成工作说明) 备注 工作内容 完成时间 责任人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 编制人: 部门负责人: 分管领导:

文档评论(0)

guocuilv2018 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档