2019年村卫生室考核细则(镇卫生院2012)[1].docVIP

 PAGE 7 会同县团河镇2012年度村卫生室 目标考核责任书 团河中心卫生院 （章） 卫生室 院长（签章） 负责人（签章） 此目标责任书一式二份，由中心卫生院和村卫生室各执一份。目标考核总分为100分。 年度考核90分以上为优秀，80分至89分为合格，70分至79分为基本合格，70分以下为 不合格。获得优秀者，年度卫生经费上浮10%；合格者全额拨付年度卫生经费；基本合格 者拨付年度卫生经费80%；不合格者扣减年度卫生经费50%；连续两年考核不合格者，报 卫生行政部门注销乡村医生资格。 团河镇村卫生室目标考核标准（2012年） 项目内容评价标准与方法分值评分标准实际得分检查者一、综合管理工作依法执业（2分），服从卫生行政管理（2分），规范书写各种医疗文书（2分），开展中医工作（5分），参与新农合工作（5分），双向转诊（10分）。26核查医疗机构执业许可证，不合格扣1分，超范围执业每次扣1分，不服从管理每次扣5分，医疗文书不规范每项扣1分，中医、新农合及双向转诊工作酌情给分。 二、协助卫生院以本村孕产妇、老年人、慢性病和重症精神病患者等人群重点建立统一规范的健康档案，建档率≥90%查看该村建档率是否合格（5分），通知村民建档是否到位（4分），组织安排体检是否合理（6分）。15每下降2个百分点扣1分， 通知与组织情况酌情给分。 三、健康教育 村民对公共卫生服务的认知度（2分），提供不少于12种内容的印刷资料（2分）。设置宣传栏1个，面积不少于2平方米，每月更换1次（3分）。每2个月举办1次健康知识讲座（3分）。10没有健康教育资料扣2分，每缺一种扣0.5分。没有按要求设置宣传栏扣4分，缺一期扣1分。没有举办讲座扣4分，缺一次扣1分。 四、传染病及突发公共卫生事件管理 积极协助处置工作（2分），规范填写门诊日誌（2分）及传染病报告卡（1分）和突发公共卫生事件相关信息报告卡（2分），及时上报（3分）。10 报告不及时或漏报全扣，余酌情给分。 五、协助慢性病和重症精神病患者随访 协助组织慢性病（3分）和重症精神病患者（2分）面对面随访。5 未组织全扣。 六、公共卫生知识培训 是否参加（2分），学习培训积极性及掌握情况（1分）3 少参加一次扣1分。 团河镇村卫生室目标考核标准（2012年） 项目内容评价标准与方法分值评分标准实际得分检查者 七、妇幼保健工作1、建立村级四册：即妇女保健花名册15-64岁，分年份建立（2分）、0-6岁儿童花名册，分年份（2分）、孕产妇系统管理册（5分）、5岁以下儿童死亡名册（0.5分），育龄妇女死亡花名册（0.5分） 2、每月按时上报新发现孕妇名单(2分)（包括计划外及流动人口）、新增新婚名册及领取准生证名册、按时参加村级保健员例会(2分) 3、协助乡镇妇幼专干开展辖区内0-6岁儿童健康检查（4：2：1）的组织工作（0.5分），儿童系统管理率在85%以上，产后访视2次（2分）18 未建立全扣，名册登记不齐全每一处扣0.5分，未登记每人次扣1分,扣完为止 信息上报不及时扣1分；上报的信息前后数据??项目不符一次扣1分；每漏报1例扣1分；每缺席1次村级保健例会扣1分，扣完为止 未组织开展扣2分，管理率每降低5%扣1分,产后访视未开展或开展不完善扣1-2分 八、传染病管理 1、做好传染病防治工作，协助做好传染病病人的流行病学调查与处理（1分）、协助结核病人督导（1分）消毒隔离工作 2、及时报告辖区突发公共卫生事件，并积极协助做好应急处置工作（1分） 3配合防控工作不积极扣1分,结核病人一例未督导全扣， 报告不及时或漏报全扣，不积极协助处置工作扣0.8分 九、儿童免疫规划掌握辖区内免疫规划应种儿童花名册(1分)，及时上报乡镇防疫专干（2分），协助通知未种儿童接种(3分)6 未造册掌握全扣，掌握不全、每缺1名应种儿童扣1分,扣完为止.协助通知不到位扣2分,有免疫空白扣2分 十、出生及死亡信息报告每月做好辖区儿童出生摸底与上报工作（2分） 2、每月做好辖区内居民死亡病例等信息的收集与上报（2分）4 辖区内1人次的出生登记上报未做好扣1分， 辖区内1人次的死亡登记上报未做好扣1分。