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2019年2017春节员工福利方案范文 　　 篇一：2013年春节员工福利发放方案 ? 　　 2013年春节员工福利发放方案 ? 　　 一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高 ? 　　 公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核： ? 　　 一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡 ? 　　 入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。 ? 　　 优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便； ? 　　 二、发放对象：润泉公司所有员工三、费用预算 ? 　　 100元×人=元150元×人=元200元×人=元 ? 　　 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附件二） ? 　　 以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。 ? 　　 办公室 ? 　　 2013年1月23日 ? 　　 附件一 ? 　　 春节福利发放人员名单 ? 　　 附件二 ? 　　 春节福利发放人员名单 ? 　　 篇二：春节员工福利方案3篇 ? 　　 春节员工福利方案3篇 ? 　　 员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，每逢节日为员工提供个性化、有针对性的福利，或者带有纪念意义的员工福利礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是小编整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。 ? 　　 春节员工福利方案1 ? 　　 一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用： ? 　　 一、福利礼品内容及发放方式：(三种) ? 　　 1.福利礼品：上海渔众实业春聚福海鲜礼券(1张1398元面值); ? 　　 发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便 ? 　　 缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。 ? 　　 2.福利礼品：上海渔众实业春聚福海鲜礼券(2张698元面值); ? 　　 发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优 ? 　　 点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。 ? 　　 缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 ? 　　 3.福利礼品：海渔众实业春聚福海鲜礼券(3张398元面值); ? 　　 发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。 ? 　　 缺点：单张面值小，显不出公司的大气。 ? 　　 二、发放对象： ? 　　 三、费用预算 ? 　　 500元×人=元 ? 　　 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 ? 　　 五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二) ? 　　 以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。 ? 　　 春节员工福利方案2 ? 　　 一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核： ? 　　 一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡 ? 　　 入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。 ? 　　 优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便; ? 　　 二、发放对象：食哈哈公司所有员工三、费用预算 ? 　　 50元×人=元100元×人=元150元×人=元 ? 　　 四、上述春