学院老科协2018年工作总结和2019年工作安排.docx

学院老科协2018年 工作总结和2019年工作安排 ??? 2018年，在市老科协的精心指导下，xx医学院老科协围绕学院党委的中心工作按照全年计划安排，本着求真务实的原则，积极推动各项活动的开展，树立宣传先进典型，为老科技工作者办实事，较好地完成了全年的工作任务。 ??? 一、做实基础，加强组织建设 加强组织建设是做好老科协工作的保证。基于这个理念，为了提高工作质量，学校党委为我们增加了一名专职人员从事老科协工作，现有专职人员2人，秘书1人，联络员1人，配齐配强了队伍。组织建设的重点是：“强内功、提素质、增活力”。为了达到这个预期目标，我们强化功能培训，在提升老科协工作者能力上下功夫。对各分会提出四点要求：一要加强队伍建设，健全制度，动态调整基层分会和进行会员登记；二要和关心下一代、老龄工作紧密结合；三要求真务实，增强创新意识，开创老科协工作新局面。四要热爱老科协工作，增强责任感和使命感。根据要求，各分会对会员队伍重新进行了登记，凡人员变化的都进行了重新补充。登记情况都按期报到老科协，达到会员管理的科学化、统一化、系统化、动态化，增强了组织的战斗力和凝聚力。使强内功、提素质、增活力”的组织强化建设收到了预期效果。 ??? 二、精心组织，老科技工作者活动丰富多彩 按照国家老科协和市老科协的通知精神，围绕建校60周年我们认真组织了老科技工作者“网上激情颂”活动? 一是精心组织制定方案? 校老科技协会办公室自接到通知后，非常重视这次活动，向领导汇报后，将省、市活动要求及创作内容、形式、时间等通知精神用QQ群公布在网上，让他们了解活动精神，激发他们的创作热情，鼓励他们重在参与，重在投入，重在尽力。充分利用高校教育资源优势，发挥老干部自身的政治优势、智慧优势和经验优势，让他们以诗为心声也为载体，给他们提供快乐参与学校组织活动的热情，享受学院发展的成果。 二是开展活动 营造氛围? 今年是我校建校60周年。xx医学院是一所看上去心动，听起来感动的大学。60年春风化雨，换来桃李芬芳，学校为庆祝建校60周年举办了多场院士论坛、学术交流及各种文化活动，先后颁发了学子风采奖，优秀校友奖，校友组织奖，国际交流合作奖，医疗贡献奖，科研贡献奖和特殊贡献奖。结合校庆60周年有利契机我们将网上激情颂活动与校庆衔接，选送上报了两部作品。张彩霞教授创作的诗朗诵：“再创辉煌”作者从走进历史的长廊，品味岁月的沧桑到新征程的曙光，以饱满的热情和优美的诗句歌颂了党的伟大和学校奋发图强不忘初心绽放的光芒。李瑞秋老师创作的“秋之韵”抒发了对牡医喜泪如泣的思念。秋收就是牡医的写照，待到建校百年时，谁敢与我争锋。将自信与希望传递给每一位听众，从而感染整个校园。三是活动扎实 效果显著 激情出思想，深耕出华章。通过组织这次网上激情颂活动，调动了我校科技工作者满腔热情，培养了大家爱国、爱校、爱家的情怀。将心中所有的情绪和感怀都融入到诗词中抒发出来，用最清澈最真诚的声音颂出对祖国的热爱与对学校的依恋，颂出作为一个牡医人心中深藏的骄傲与自豪。展示了牡医人的智慧和创新的精神状态。这些精彩的诗篇为大家回忆过去，腾出空过好今后的每一天带来了希望和满足。同时也传递出最真挚的爱国主义情怀和满满的正能量，蕴含着老年人的自信、热血和朝气。体现出大家日益增强的对国家对学校的政治认同，思想认同，理论认同和情感认同。感受到国家的日益强大富强，感受到生活的幸福。 基层分会还为老科技工作者举办了“ 科普健康知识交流会”，参加会议的老科技工作者踊跃发言，就老科技工作者如何在 科普中发挥作用、倡导科学生活方式、传播科学思想、弘扬科学精神、提高全民科学文化素质、扩大老科协社会影响等问题发表了很好的意见，为基层分会今后更好地开展工作提供了决策依据。 ??? 三、创业创新，为服务社会尽心尽力 按照年初设定的调查研究课题，解决患者看病难的问题，各基层分会组织开展了各种活动。红旗医院的志愿者一袭白衣，一条红色授带，引导患者就医，陪同患者检查，帮助患者取片……他们用业余时间在志愿者的岗位上践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，他们就是活跃在红旗医院门诊志愿服务的生力军。为让志愿者系统地了解门诊志愿服务工作，10月25、26日下午，医务科联合门诊部在门诊一楼大厅对400多名志愿者进行了现场培训。就具体服务内容为志愿者们进行详细讲解，让志愿者们更加清晰地了解到我院门诊志愿服务的工作具体内容、门诊科室分布、挂号流程、预约方式以及自助取片机的使用等。从今年6月份开展志愿服务活动以来，每周一至周五上午8：00—11：30，下午13：30—15：00，医务科统筹安排志愿者在门诊开展志愿活动，已成常态化。目前已有320多名医学志愿者，帮助门诊患者顺利就医，有效地疏导了患者就诊，缩短了患者门诊排队时间，缓解了门诊压力，改善了