人事管理需求分析.docxVIP

琼州学院电子信息工程学院 《数据库系统原理》课程设计报告 项目名称： 人事管理系统数据库设计 专 业： 计算机科学与技术 年 级： 2008级 姓 名： 刘 玉 龙 学 号： 08424012017 指导老师： 陈 作 聪 2010年10月 系统概述 基于Windows平台的关系型数据库管理系统，以Microsoft SQL Server为软件平台，按照数据库系统设计的基本步骤，采取了事先进行需求分析，然后进行数据库的概念设计和逻辑结构设计，最后进行数据库详细设计的方法，完成了一个人事管理系统数据库系统的设计 。通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。 需求分析阶段 用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、修改和查询方面。这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输入和输出。 处理对象 员工基本信息： 员工编号，姓名，性别，出生年月，参加工作时间，职称，部门号 员工学历信息： 员工编号，学历，专业，毕业时间，学校，外语情况 员工婚姻状况信息： 姓名，有无配偶 企业部门信