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- 2019-07-30 发布于广东
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教师应用现代远程教育资源考核方案
为了使我校的远程教育工作扎实有效开展,鼓励教师充分运用远程教育 资源开展,发挥优质教育资源作用,使我校的远程教育工作向纵深发展,根 据县局的有关文件指示精神,结合我校实际情况,特制定教师远程教育考核 方案:
一、 考核对象:
凡是45岁以下教师都必须参加本方案所拟定的考核。
二、 考核办法:
1、 要求认真学习信息技术基础知识和微机基本操作,并将其运用于教 学实践,做好记录,不少于10页(2分)。
2、 教师应根据学校安排,按时参加教研培训学习或观看远程教育节目, 并做好记录,不少于5页(1分)。
3、 鼓励教师充分利用远程教育资源,在教育网站上查阅相关资料,学 习先进的教育理念、教学方法,进行教学研究,以提高教学水平,做好记录, 不少于5页(1分)。
4、 要求教师结合自己学科特点,借鉴远程教育资源,利用教学软件, 制作教学课件,并利用多媒体进行教学,每学期不少于6节(6分)。
5、 每人每学期自制课件不少于2个(2分)。
6、 远程教育电子备课不少于6个(3分)。
7、 利用多媒体上优质课教师加2分。
8、 考核市远程教育工作小组具体负责。
三、 说明:
1、 所有考核分计入教师量化考核能力部分。
2、 在远教工作中,获县级以上奖励的按教师量化考核的有关规定给予 加分。
现代远程教育应用考核实施方案
为了切实有效地抓好我校远程教育,更好地促进
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