第一组案例6友邦团队建设.pptVIP

;主要内容;（1）由两个或上的个人组成的正式群体 （2）有共同一致的目标 （3）技能互补，需要协同合作。;? 目标清晰 ? 互相信任 ? 团队凝聚力高 ? 成员都具有相关技能并且能够优势互补 ? 优秀的领导 ? 有效沟通 ? 冲突处在可管理的水平;团队有效性模型;友邦公司的团队特征;友邦公司的团队特征;“感恩奖”(上海分公司内一个团队的传统）;友邦公司的团队特征;友邦保险公司的培训;友邦保险公司的培训;友邦保险公司的培训;友邦保险公司的培训;友邦保险公司的培训和晋升; ;友邦公司的团队特征;友邦保险公司的代理人营销渠道的管理;友邦保险公司的企业文化（北京）;友邦公司的团队特征;友邦保险公司的代理人营销渠道的管理;友邦保险公司的内勤的管理;友邦保险公司的制度和文化(友邦佛山营管处);友邦保险公司的制度和文化(友邦佛山营管处);友邦保险公司的制???和文化(友邦佛山营管处);友邦公司的团队特征;友邦公司的团队特征;全国保险公司保费收入（亿元）;2019年人寿保险公司原保险保费收入（中资）;友邦保险公司的现状;友邦保险公司的现状;存在的问题？;存在的问题？;存在的问题？;存在的问题？;如何改进？;如何改进？;如何改进？;如何改进？;如何改进？;Thank you