江苏徐州医药高等职业学校学生顶岗实习管理实施细则.DOCVIP

PAGE PAGE 2 江苏省徐州医药高等职业学校 学生顶岗实习管理实施细则（试行） 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）和江苏联合职业技术学院《关于加强学生顶岗实习管理工作的意见》（苏联院［2011］6号），结合《江苏省徐州医药高等职业学校实践教学管理规定》及我校各专业人才培养目标的总体要求与实践教学基地的实际情况，特制定本管理细则。 第二条 顶岗实习是加强学生专业技能训练、提高学生实践能力和促进学生知识、能力、素质协调发展的实践性教学环节，是实现人才培养目标不可缺少的重要阶段。 第三条 顶岗实习与就业工作密不可分，顶岗实习的目的是锻炼学生实践操作技能，培养学生综合运用专业知识分析问题和解决问题的能力，培养学生社会适应能力与社会竞争能力，增强学生职业道德意识和社会责任感。 第四条 学生未按教学计划规定完成顶岗实习任务的不能准予毕业。 第二章 组织领导 第五条 顶岗实习工作在校长室的领导下，实行校、系二级管理体制，学生工作处为学校顶岗实习工作的行政管理机构，教务处、系部等相关部门密切合作，将顶岗实习、毕业设计（论文）和就业三者有机结合起来，共同做好管理工作。 第六条 顶岗实习管理人员组成：学生工作处处长、教务处处长、各系分管实习的主任（书记）、各专业教研室主任、实习指导教师、班主任、实习单位实习管理负责人及相关部门负责人。 第三章 工作流程及工作职责 第七条 工作流程：制定实习大纲和实习计划→联系实习接收单位→学校组织双向选择，确定实习单位和岗位（自行联系实习单位的学生提前提供实习接收证明）→确定实习指导教师→召开实习动员会、发放相关材料、签订实习承诺书→进岗，收缴三方实习协议和实习回执→实习单位分组、指定带教教师→学校组织集中检查、抽查→实习单位鉴定，学生上缴相关材料→学校评定实习总成绩 第八条 教务处顶岗实习工作职责如下： （一）组织各系编写、修订、审查实习大纲，审订全校实习计划。 （二）根据教学进程安排，提前一学期向学生工作处通报全校实习教学进程，做好相关准备工作。 （三）负责实习期间学生需提交教学材料的印刷和分发。 （四）指导系安排好实习指导教师，并下发教学任务书。 （五）负责学生顶岗实习教学文件和资料的收集、检查、整理、存档工作。 （六）负责督促、抽查学生实习成绩的评定工作，做好实习成绩管理工作。 （七）完成学校交办的其它实习管理工作。 第九条 学生工作处顶岗实习工作职责如下： （一）在进行顶岗实习的前一学期末，学生工作处依据全校教学进程和实习大纲、计划，负责顶岗实习单位的落实、签订协议等工作。 1、实习单位的建立须签订合作协议书。协议应注明适应专业、实习项目、内容、时间，双方的责任、义务，学生顶岗实习期间意外保险的办理、协议期限等。由学生工作处和实习单位共同制定相关规定和管理办法，以保证实习教学任务的顺利完成。 2、实习单位选定的一般原则：实习单位的规模、设施能满足实习教学大纲的要求，实习单位管理、技术和设备较先进，有较多实践机会；就地就近，相对稳定；适当集中，便于管理；优先考虑有意向性就业或有利于就业的实习单位。 （二）做好学生自行联系实习单位的管理工作。 （三）做好实习单位变更的管理工作。 （四）制定实习检查方案，协调各系安排专人负责、分片管理，定期组织实习教学检查与就业指导，保证实习教学质量。做好实习检查结果的收集、汇总及反馈工作。 （五）协调各系做好顶岗实习期间学生德育学分的考核管理工作。 （六）协调各系做好与实习单位的联系工作，处理实习中的重大问题。 （七）督促实习单位按实习协议为实习学生做好意外伤害等保险，加强与实习单位的沟通联系，帮助学生解决实习中存在的实际困难，维护学生的合法权益。 （八）将顶岗实习管理与就业指导紧密结合，组织开展就业指导工作。 （九）与相关部门密切合作，以就业为导向、以保证实习质量为前提，开辟和建设好实习就业基地。 （十）及时对学生情况、实习效果、实习指导方法、存在问题和应采取的改进措施等进行总结，不断完善学生顶岗实习管理办法，为做好下届学生顶岗实习工作提供依据。 （十一）完成学校交办的其它实习管理工作。 第十条 各系负责本系顶岗实习的具体组织管理和实施工作，主要职责如下： （一）根据人才培养方案，编写实习大纲、制定实习计划，并组织实施。 （二）在规定时间内做好学生自行联系实习单位的审核及统计工作。 （三）按照学生工作处的统一部署，确定各实习单位实习生名单。 （四）落实实习指导教师，报教务处审核并备案。 （五）根据学生工作处安排，做好实习前教育、动员和实习生进岗工作；安排实习指导教师与学生的见面，明确实习要求，布置实习任务。 （六）根据学生工作处安排，积极配合、参与实习进展情况检查、实习质量