使用非惩罚方式来减少行为发生冷处理方法.ppt

使用非惩罚的方式来减少行为的发生冷处理 冷处理的图示 冷处理的定义 冷处理是一种把之前的强化行为停止的过程，于是此行为在未来发生的次数会减低。 冷处理是一种不提供强化可能的过程 冷处理的有效性是根据强化影响的认定和此方法至始至终的应用 冷处理不需要提供令人厌恶的刺激物来降低行为次数 冷处理的过程并不预防行为问题的出现次数 冷处理是通过改变环境，让行为问题再也不引起维持性的影响。 冷处理的方法和模式 冷处理的过程是对问题行为“不与理睬”。 功能性冷处理形式包括抑制维持性的强化物。 冷处理的工序和功能模式 通常冷处理的工序模式是无效的 当冷处理工序跟一个行为的功能匹配时，冷处理就是一个有效的方式。 错误的使用冷处理1 1.把任何每一种减少行为的方法当作冷处理。 2.把忘记处理当作冷处理 3.把感官上的冷处理跟反应阻挡混扰 4.把非针对的强化作用跟冷处理混扰。 错误的使用冷处理2 用冷处理来对待任何一种行为的减少 —有人把任何一种减少回应表现的方法当作冷处理，而忽略了什么能引起行为的减少。 —认为任何一种把行为减少到零发生率都是冷处理方法。 错误的使用冷处理3 把忘记处理当作冷处理 —在忘记处理方式中，行为通过时间而渐渐减弱，在这段时间里，学习者没有机会进行这种行为。 —在冷处理中，行为减弱了，是因为没有引起强化作用。 错误的使用冷处理4 把反应阻挡跟感官上的冷处理混淆 ---反应阻挡不是冷处理 ---反应阻挡防止目标行为的发生 ---当使用所有冷处理的工序时，学习者还是有机会进行问题行为 错误的使用冷处理5 把非针对性强化物作用当作冷处理 —非针对性的强化物使用并不会控制之前维持问题行为的强化物 —冷处理是通过改变刺激物的影响来减少行为发生，NCR是通过改变前提刺激物来减少行为发生。 冷处理的工序和功能模式 通常冷处理的工序模式是无效的 当冷处理工序跟一个行为的功能匹配时，冷处理就是一个有效的方式。 冷处理的程序1 冷处理一个由正面强化物来维持的行为 —之前被正面强化物来维持的行为被冷处理，是在当这些行为不会产生强化物的时候。 冷处理的程序2 冷处理一个之前由负面强化物维持的行为 —由负面强化物所维持的行为被放到冷处理时，这些行为不会导致令人厌恶的刺激物被移除 —学习者不能从负面的（不喜欢的）环境中逃避 冷处理的程序3 冷处理是一个由自我强化物维持的行为 —一个由自我强化物所维持的行为被冷处理，是在把感官影响盖住或转移的时候（感官的冷处理） 冷处理的程序4 当冷处理一个由自我强化物维持的行为时 —并不建议对一个问题行为提供一个治疗选择，即使自我刺激行为时由社会影响或负面强化物维持的。 冷处理的影响1 冷处理的影响并没有在实际生活上使用的记载 当涉及到行为干预或者应用研究时，使用者应该仔细考量以下所有对于冷处理影响的意见。 冷处理的影响2 逐渐减少冷处理的频率和振幅 —冷处理引起一个逐渐减低的干扰行为 —然而，一旦强化物被突然转移，大量之前没有被强化的回应就回产生。（冷处理爆裂点） 冷处理的影响3 渐渐减低频率和环境 —因为最初增加的频率和振幅以及慢慢减低的行为，所以通常很难教老师和家长使用。 冷处理的影响4 冷处理的爆点 —当转移了正面、负面和自我强化物之后，回应的频率就立刻增加。 冷处理的影响5 冷处理爆点 冷处理的影响6 问题行为可能会在变好之前恶化 冷处理的爆点通常暗示维持该问题的强化物被成功辨认，而且提示此冷处理会是一个有效的方法。 冷处理的影响7 自然恢复 —行为在冷处理的过程中被减低，尽管在行为没有引起强化作用的条件下。 —短时间和有限制性的时间里，冷处理过程通常会继续有效。 有效的使用冷处理1 把之前所有维持问题行为的强化物控制住（暂时不给予强化物） —有效使用冷处理的第一步是发现和控制所有会维持目标的可能资源。 有效的使用冷处理2 有持续性地控制强化作用 —所用行为改变的方式都需要长期的应用，但是一致性在冷处理中是必需的。 —一致性是一个在冷处理里中最难的方面。 有效的使用冷处理3 把冷处理跟其他程序一起使用 —当跟其他程序一起使用时，冷处理会更有效 —分别强化作用和前置性程序会保证降低冷处理的影响（比如说冷处理爆点和攻击性） 有效的使用冷处理4 使用指令 —有时当老师\教育者把冷处理的方式解释得很清楚时，问题行为在冷处理里中会很快消失 有效的使用冷处理5 为冷处理产生的攻击性做计划： —一些过去不常发生的行为，有时会在使用冷处理的时候凸现出来，来替代之前的问题行为。通常这些替代行为的副作用是具有攻击性。 有效的使用冷处理6 增加冷处理实验的次数 —每次一项冷处理试验的发生，行为都不会强化作用 —当有可能的情况下，应用行为分析师应该增加冷处理的试验来解决行为问题。 有效的使用冷处理7 把你的另外一半加入到冷处