柏明顿恒昌涂料岗位说明书仓库主任.docVIP

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2019-07-24 发布于江苏
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柏明顿恒昌涂料岗位说明书仓库主任.doc

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PAGE / NUMPAGES 恒昌涂料(惠阳)有限公司文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗位信息任职资格岗位名称仓库主任性别不限所属部门仓务部年龄 25岁-40岁薪资等级 04 学历中专以上岗位编号 SLW001 专业及资格叉车驾驶证、安全生产监督局颁发的管理人员资格证书直属上级储运部经理知识经验有五年以上的仓务工作经验直接下属仓库主管技能技巧分析能力；沟通能力；领导能力；计划和组织。其它要求职责概述安全工作，仓储管理，物料控制,制度管理，部门内部管理,与其它部门的沟通与协调。职责模块职责细则见证表单/文档安全工作负责仓库安全文明生产、防火管理、现场监管和劳动纪律等综合管理工作。库区安全巡查。仓储管理负责仓储管理规划, 监督、检查物料入库、发货等规范和程序的执行情况检查入库、发放、退料等相关记录、入账处理的及时性和准确性督促下属为各部门发料的及时性，提出改进措施检查、指导各仓库物品摆放、保管、维护、安全等管理措施是否到位，根据情况提出改进措施监督各仓管定期盘点，并对盘点结果的处理。制度管理组织制定并审核仓储管理流程等规章制度监控仓储管理制度执行情况并修订、完善物料控制审批辅料需求清单；确保辅料需求清单及时提供给采购部督促、采购辅料到位。来料检验进度，确保物料及时到位组织分析本部物料损耗，并提出改善措施，组织实施督促下属做好按单发货工作，做到帐物相符部门内部管理督促各班组人员按各自职责做好工具准备、设备检修、物料准备、现场整理、人员到位等装卸准备工作督促下属做好设备的巡检工作，参加各种会议及本部召开会议，做到上传下达。制定本部门的费用预算，并负责做好部门使费的控制。负责本部门组织架构、岗位体系的调整负责本部门人员的招聘负责下属员工培训、评价，提高员工技能检查和审核本部各级员工的作进度和工作绩效对本部门员工的薪酬、晋升、奖惩等提出建议负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员签发本部各级文件各单据。其它组织开展6S工作完成上级临时交办的工作负责本部门一体化工作的审核及组织环境因素与危险因素的评估、审核并制定控制措施沟通渠道主要需沟通事项沟通方式安全部安全事项电话、邮件运输部运输排车电话、邮件胶将部货物的品质及安全事项面谈、电话、邮件、开会制漆部货物的品质及安全事项面谈、电话、邮件、开会溶剂部货物的品质及安全事项面谈、电话、邮件、开会人力资源部员工评估等事项面谈、电话、邮件财务部费用使费及预算电话、邮件高分子技术部产品性能及品质问题电话、邮件涂料技术部产品性能及品质问题电话、邮件客户服务部客户的要求事项电话、邮件品管部产品品质及器具校准电话、邮件设备动力部设备事项电话、邮件汽修部叉车维修保养事项电话、邮件报关部货物报关事项电话、邮件采购部原料的品质、重量、包装等事项电话、邮件