分工会主席岗位规范.docVIP

分工会主席岗位规范 所属部门 检修部 热工分场 岗位类别 管理 岗位代码 RG-04 岗位等级 直接上级岗位 厂工会主席 直接下级岗位 无 任职资格要求 专业(工种) 名称 工会管理 专业要求 可以相关 学历或技职（技能）要求 具有大专或中级职称 岗前培训 1．一般性掌握《工会法》、《企业法》、《劳动法》、《合同法》、《中国工会章程》等相关政策、法律法规方面的知识。 2．掌握中国工运史及工会工作相关知识。 3．熟悉热电厂电力生产过程和企业管理知识。 4．掌握本单位电力生产经营管理专业知识。 5．熟悉本单位发展史，全面了解党员、干部、职工队伍状况。 经验要求 从事电力生产工作5年以上，在管理岗位或班长岗位三年及以上，有较高的群众威信。 技能要求 1．具有履行职责所需要的有关理论、政策水平。 2．能独立主持分管工作，并积极完成厂工会交办的任务。 3．深入实际，了解生产情况和职工思想状况，具备解决生产和生活中出现问题的能力。 4．有较强的文字、语言表达能力和计算机知识的一般应用基础及写作能力。 5．具有解决较尖锐矛盾的协调能力；具有解决处理工亡、伤残工作的政策和水平。 身体条件 健康 工作条件 时间特征 白班 工作场所的固定性 固定 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 厂工会、行政事务公司、人力资源部、物业公司、医务所、离退休职工办公室、党委组织部、财务部、安全监察部、