三种经管标准模式——中国企业文化战略.docVIP

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  • 2019-07-24 发布于江苏
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三种经管标准模式——中国企业文化战略.doc

PAGE / NUMPAGES 《第三种经管模式-中国企业文化战略》 中国企业文化战略:企业哲学为道 ??? 本文为经盛经管咨询即将出版地《第三种经管模式——中国企业文化战略》连载之一. 一、?中国特色企业文化模式核心:企业哲学文档来自于网络搜索 ??? 绵延数千年地中国文化,应然在吸纳世界先进经管文化地基础上,以中国特色企业哲学为核心,逐步建立中国式经管模式.“越是民族地,就越是世界地”,严格来说,作为确立企业根本思考模式地企业文化,应当是中国传统文化地延伸;但对于兼容并蓄地当代中国来说,中西合璧,中学为体,西学为用是鸦片战争以来地主要思潮定位.作为国内企业文化地企业哲学主流代表,在我们地企业哲学模型中,结合了西方点性直线型与中国面性横向型思维模式,并以传统哲学来统筹核心理念,宏观与微观、抽象与具象相结合,经纬穿梭,编织中国企业特色文化. ??? 我们认为:企业哲学是指导企业经营经管地最高层次地思考模式,是处理企业矛盾地价值观及方法论.企业哲学是企业文化地核心和动力源泉,只有在有足够地能力处理企业发展地内外矛盾地前提下,企业才能确立其核心价值观以及围绕价值观地辨证方法论.核心价值观是处理企业种种矛盾地指导原则,是企业哲学思想地最集中体现. ??? 企业哲学是一种存在,而企业文化是一种现象;企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立地基本假设,并由此产生地价值观,以及价值观所指导下地行

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