留音社社团章程制度03版本.docVIP

留音社社团章程制度 第一章 总则 第一条.为让社团组织的管理制度透明化，让社员充分了解自己在社团的权利和义务，促进社团活动的顺利进行，特制定本章程。 第二条.本社团的名称为:“留音社” ，缩写“LY”. 第三条.留音社，取名为留音，顾名思义是指愿留住最美丽,最动听的声音与大家一起分享,带给大家快乐和永远的回忆. 第四条.本社属于非营利性质的自愿组成的网络配音组织，社团实行社员制，遵守自愿原则。 第五条.本社的主要工作：制作网络广播剧作品，作品种类大致包括：原创、小说、正剧、动漫. 第六条.社团为社员搭建一个交流的平台，提供实践机会。社团剧角色以本社社员为首选。 第七条.社员在社团期间，为社团所做的工作（如：配音、剧本、广播剧等），归社团和其本人共有。 第八条.社团对社员资料的保密负责，在未经社员的许可之前绝对不会泄露社员的资料. 第九条.社团工作事务安排，均以官方网公布为准。 第十一条.本章程共五章,适用于社团的所有社员。 第二章: 第一条.组织框架： 1.社长 2.副社长 3.编导部 4.CV部(CV和音乐) 5.宣工部(宣传和美工) 6.后期部 7.策划部 8.外交部(接待部) 9.人事部 第二条.组织职能: 1.社长： 1)对整个社团负责。 2)负责社团的整体协调运作和日程管理事务。 3)负责社团组织机构的建立及各部门人员安排，协助活动安排策划. 2.副社长： 1)协助社长负责社团各项日常事务。 2)协助社长制定社团各类制度。 3)帮助及监督其他各项工作。 4)参与重大活动的决策与执行。 5)副社长对社长负责 3.编导部： 编剧：1)编写剧本，及广播剧宣传稿。 2)协助宣传部撰写有利于宣传社团和广播剧的文章。 导演：1)接到剧本后，与编剧、策划、CV部负责人讨论角色所需CV类型。 2)挑选CV，进行导戏，PIA戏，督促CV交干音，审查干音质量，截干音，收齐后交后期 监督：1)即副导演，帮助导演讲戏，写返工意见，收作业，截干音，跟进整部剧的进程。 2)剧组中，编剧负责剧本，导演负责CV，监督负责打杂。 4.配音部（CV）： 1)负责配音：为社团广播剧配音，或参加社团外剧组配音，在外剧组配音，CV需标注“留音社”. 2)内务部：所有CV及事务管理，在社内成员中，挑选合适角色的CV向导演推荐。 3)外务部：替社团的跨社社员到其所在的社团进行借用交涉，为导演在社外挑选合适角色的CV人选。 (音乐) :包括作词,作曲,翻唱. 翻唱：为广播剧进行歌曲翻唱； 编曲：为广播剧找合适的乐曲；自己编写曲目； 写词：为广播剧编写主题曲； 5.宣工部： (宣传): 1)通知各部门开始准备活动项目. 2)管理我们社团的官网 3)宣传小组，社团及制作的广播剧宣传. 4) 官方发言人，接待工作。 (美工): 1)美工小组，剧本决定后，进行广播剧的海报制作。 2)为论坛外观进行美化。 6.后期部： 1)后期制作。 2)与导演，编剧讨论剧本，对后期制作音效上面是否要剧本进行一些调整提出意见。 7.策划部： 1)社团活动主要为社团庆典以及平时的社团集体活动; 2)广播剧的策划包括剧集的选取决定以及广播剧的策划下放; 3)部门内部事务的策划包括各个部门的发展方向以及内部事务的处理细节，例如cv部门关于cv能力培养的任务等等.是整体的规划…. 8.外交部(接待部) 1)外交部的人必须要有一定的人脉资源,拉外援过来. 2)同时负责接待外援，答疑解惑；所以YY上的接待工作也是由外交部负责的. 3)另外,官网管理和稿子的版权问题也是由外交部负责的.(暂定为外交部负责) 4)官网可以找有经验的人来管理,分配的工作明确些,包括拉外援,管理网站,版权协商等… 9.人事部 1)对各个部门的人员有份较详细的资料,包括联系方式. 2)新入社人员和退社放入都得登记. 3)各部门审核通过或者未通过的都得记录清楚. 第三章: 第一条.基本要求： 1.热爱广播剧，能认真负责地参与制作. 2.能及时完成自己接受的任务，并保证上网时间，不影响剧社的工作进度. 3.耐心听取别人以及听众的意见、建议. 4.与其他成员团结合作，避免争执 . 5.加入本社并无金钱报酬，请慎重考虑. 第二条.社员权利及义务: 1.社员自愿申请加入社团，亦可自由退出。 2.对社团各项规章制度有建议权，对社团组织的活动计划、组织工作、等有批评、监督和建议权。 3.本社团充分尊重社员隐私等个人权利，为社员个人资料保密。 4.制作社团广播剧，社员有优先录用权利，同时社团的全员活动，社员有参与的义务（特殊情况除外） 5.社员必须自觉遵守社团的各项规章