药品质量监督人晋升副主任药师专业技术职务业绩要求.docVIP

药品质量监督人员晋升副主任药师专业技术职务业绩要求 申报人姓名： 2008年 月 日 一、 专业技术工作能力要求 从事药品质量监督工作的专业技术人员，取得主管药师职务后，应具备下列两项条件： （1）作为负责人或单项技术的第一（实际）负责人，参加并完成局级（含）以上药学科研项目（课题）的研究工作（以项目合同书为准）； □ （2）参与编写国家级药品质量标准、技术规范、操作规程的编制工作； □ （3）承担并完成国家药典的科研项目（课题）1项（含）以上； □ （4）承担并完成国家药典及局颁、部颁质量标准的修订与药品质量标准的提高或新药质量标准的初审工作； □ （5）在药品鉴定、养护、调剂、加工炮制等工作项目中，有2项（含）以上独特专长，解决过技术难题，并得到同行专家认可（提供2名以上同行专家认可证明）； □ （6）在药品质量监督、质量检验、技术引进等技术专业工作中，总结或创立了有价值的经验并在行业中局部推广应用，取得一定成绩（提供2名以上同行专家认可证明）。 □ 二、业绩、成果要求 取得主管药师职务或相同级别职务后，具备下列条件之一： 1、获得科技进步奖等相关奖项； □ 2、获有本专业发明专利1项以上（以专利证书为准）； □ 3、局级（含）以上立项的药学科研项目（课题）的负责人（以项目合同书为准），且课题已通过鉴定或准予结题； □ 4、承担完成的本专业新技术、新项目、新产品的推广应用2项（含）以上，并取得一定的社会效益和经济效益。 □ 三、发表论文、著作要求 取得主管药师职务或相同级别职务后，公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作等，具备下列条件之一： 1、出版本专业著作、译著1部（本人撰写3万字以上，提供相应证明）； □ 2、统计源期刊2篇和省（部）级刊物1篇（第一作者或通讯作者）； □ 3、统计源期刊1篇和省（部）级刊物1篇（第一作者或通讯作者），并在全国性专业学术会议上宣读本专业论文1篇以上（提供相应证书）； □ 4、为技术革新、技术改造主要负责人，撰写本专业有较高水平的专项分析、立项论证、技术方案等专业文章2篇（含）以上，并取得一定的经济效益和社会效益的成果者。并经2名本专业专家（正高级）签字推荐。 □ 注：按申报人实际工作业绩情况，在□内打√。 药品经营人员晋升副主任药师专业技术职务业绩要求 申报人姓名： 2008年 月 日 一、 专业技术工作能力要求 从事药品经营工作的专业技术人员，取得主管药师职务后，应具备下列两项条件： （1）主持药品经营企业中的药学专业技术工作，能解决药品营销、药品推广中的药学技术难题； □ （2）承担并完成新药、系列药品市场情况分析预测或不良反应调研，写出有价值的调研分析报告或发表相关文章； □ （3）负责并指导企业完成GSP认证，掌握企业GSP主要内容； □ （4）协助编写药品质量管理规范教材或发表过相关文章，并承担过药品经营、药品质量管理、药品行业发展动态等专题讲座，或专业知识的部分授课工作； □ （5）在药品经营工作中，有2项（含）以上具备独特专长，解决过较复杂的技术问题，取得一定的经济效益和社会性效益（提供2名以上同行专家认可证明）。 □ 二、业绩、成果要求 取得主管药师职务或相同级别职务后，具备下列条件之一： 1、获得科技进步奖等相关奖项； □ 2、获有本专业发明专利1项以上（以专利证书为准）； □ 3、局级（含）以上立项的药学科研项目（课题）的负责人（以项目合同书为准），且课题已通过鉴定或准予结题； □ 4、承担完成的本专业新技术、新项目、新产品的推广应用2项（含）以上，并取得一定的社会效益和经济效益。 □ 三、发表论文、著作要求 取得主管药师职务或相同级别职务后，公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作等，具备下列条件之一： 1、出版本专业著作、译著1部（本人撰写3万字以上，提供相应证明）； □ 2、统计源期刊2篇和省（部）级刊物1篇（第一作者或通讯作者）； □ 3、统计源期刊1篇和省（部）级刊物1篇（第一作者或通讯作者），并在全国性专业学术会议上宣读本专业论文1篇以上（提供相应证书）； □ 4、为技术革新、技术改造主要负责人，撰写本专业有较高水平的专项分析、立项论证、技术方案等专业文章2篇（含）以上，并取得一定的经济效益和社会效益的成果者。并经2名本专业专家（正高级）签字推荐。 □ 注：按申报人实际工作业绩情况，在□内打√。 药品研发人员晋升副主任药师专业技术职务业绩要求 申报人姓名： 2008年 月 日 一、 专业技术工作能力要求 从事药品研发工作的专业技术