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- 2019-07-25 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
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公司企业文化建设实施方案
企业文化(或称组织文化)(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事 方式等组成的其特有的 文化形象;是企业在长期实践活动中形成的、并为企业成员普遍认可和遵循的具有本企业特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和;是企业综合实力的体现和文明程度的反映,也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。
企业文化建设,是企业对自身在实践过程中形成的各种价值观及其物化形态不断进行系统整理、提炼和升华,使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程,是企业发展到一定阶段后,对自身理念、行为、制度和形象等方面进行自觉调整的过程。文档收集自网络,仅用于个人学习
进入新的经济时代,企业之间的竞争,已经变成了企业文化的竞争。因此,企业在自身发展过程中,把推进和加强企业文化建设作为提高管理水平、增强企业竞争力的重要手段,十分必要。文档收集自网络,仅用于个人学习
随着公司发展规模逐步扩大和装机容量不断增加,要使公司在生产经营、管理水平、企业影响力、外部形象等综合实力方面成为集团公司名副其实的
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