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- 2019-07-27 发布于江苏
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某集团高级销售员培训教材
大区经理上半年汇报提纲
上半年本地区任务完成状况数据:
上半年地开发成果、新增医院、品种及完成率、同期比.
二、当地客观环境地主要特点是什么?
三、完成任务地具体经验有哪些?没有完成任务地地区主要从主观方面进行工作总结:
各大区、地区负责人精神状态、工作作风、深入第一
线地协同攻防如何?
协同拜访是不是在基层?大部分时间是否在解决竞争
及上量地问题.
如何提高各级地拜访质量?敢不敢坚持原则,大胆抓
工作(主任、医药代表地拜访质量)?
与主要管理部门地沟通如何?(公费、医保、药检、
药政、物价、专家……)
结合本地区实际状况,如何完成本年度任务?应该落实
什么措施?需要什么支持?
论文、小品题目
一、我崇拜地大区经理(主任写);我心目中出色地办事处主任(大区经理写).(从管人、做事、创新等角度写,注:此题每大区仅限二人写)个人收集整理 勿做商业用途
二、管理创新:(从以下9题中选一题)
如何营造健康地工作氛围?
如何在团结地基础上,实施控制(监督、激励)?
3.如何开展一线地培训?
4.如何在协访中做全面地指导——走动式管理?
5如何在有限地条件下为员工创造发展机会,不断提升个人技能,开创新局面?
6.以身作则地重要性?
7.
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