劳动合同范本(律师专业版).docxVIP

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  • 2019-07-26 发布于浙江
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劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 证件号码: 住所: 户籍地址: 法定代表人: 现住地址: 电话: 电话: 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限   (一)甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限。   1.有固定期限:从________年________月________日起至________年________月________日止。   2.无固定期限:从________年________月________日起。   3.以完成一定工作为期限:从________年________月________日起至________________________工作任务完成时止。   (二)试用期为_____月,自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容及工作地点 1、乙方的工作内容(岗位或工种)为________________________________。乙方具体的工作内容、岗位职责按甲方制定的《岗位说明书》确定,乙方应按《岗位说明书》及甲方规章制度和要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。 2、乙方的工作地点为: 。 3、甲方可根据生产及市场业务拓展需要、乙方的能力、工作表现或其它原因对乙方的岗位、职务、工作地点进行调整。在不降低乙方工资水平的情况下,乙方同意服从公司工作安排。 三、工作时间和休息休假  (一)甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间。   1.标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时。   2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。   3.综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。  (二)乙方每周至少休息一日,法律另有规定的除外 (三)甲方因生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》相关规定执行。应为乙方安排补休或按法律规定支付加班工资。 (四)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期,甲方根据工作需要为乙方安排假期,如因生产经营需要无法安排假期,甲方按法律规定支付乙方加班费。 四、工资待遇   (一)甲方依法制定工资分配制度,乙方的工资构成按甲方制定的《薪资制度》执行。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。   (二)乙方每月工资________元(其中,试用期每月工资________ 元)或按月工资的百分之八十执行)。   (三)甲方按月以货币形式向乙方支付工资。甲方每月 15 日发放上月工资。如遇节假日或休息日,则提前或延后到最近的工作日支付。乙方对发放工资如有疑义十日内可到发放部门核对,过期不再受理。   (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。   (五)甲乙双方对工资的其它约定:甲方可根据甲方企业经济效益及乙方工作表现调涨乙方工资。  五、劳动保护和劳动条件   (一)甲方按国家有关劳动保护规定,提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。   (二)乙方从事________作业,可能产生________________职业危害,乙方应根据劳动保法律法规及甲方要求采取必要的防护措施,并根据甲方安排到医疗机构进行健康检查。   (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。 (四)甲方对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 (五)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,建立健全全业务流程,制定操作规程、工作制度和劳动安全卫生制度。 六、社会保险和福利待遇   (一)甲方依法为乙方办理社会保险手续,社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。   (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期和医疗

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