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心理疏导在医院基层思想政治教育工作中应用 【摘要】随着社会全面进步和企业改革发展的不断 深化，职工生活水平显著提高，精神世界也更加丰富。本文 就心理疏导在医院基层思想政治教育工作中的应用进行了 探讨，详细分析了医院思想政治工作中存在的问题，并提出 了一些实践心理疏导方法的原则和措施，旨在为心理疏导可 以更好地应用于医院基层的思想政治教育工作中提供参考。 【关键词】心理疏导；医院基层；思想政治教育工作； 运用 心理疏导，是指当人产生委屈、狂热、郁闷、烦躁、伤 感等背离常态的心理情绪时，针对其情绪产生的原因所做的 化解和引导，避免其情绪向极端发展，将其引致正常人的心 理状态。在普遍的思想政治工作中，心理疏导的作用不可低 估，在无意识之中它们便可帮助基层解决不少的思想工作难 题。作为担负着挽救病人生命的医院的思想政治教育工作就 尤为重要了，但是随着社会发展的高速化，生活节奏的快速 化，工作强度的增大化等方面的影响，一些医生难免不会患 上一定程度的心理疾病，因此，有必要在医院基层思想政治 教育工作中加大对医务人员的心理疏导。 医院思想政治工作中存在的问题 1.1工作方法单一，思维方式传统 长期以来，一直存在着医院对思想政治工作的重视程度 不够的问题，进行思想政治工作的方法也只是局限于传达上 级领导下发的文件，召开会议，或者念念报纸等传统形式， 领导谈话也只是例行公事，没有真正了解工作人员的思想困 惑或者心理压力等问题。 1.2个别医护工作者思想政治素质下降 由于医院长期以来忽视对员工的思想政治教育，以及受 经济发展大潮的影响，个别职工因为经受不住物质利益的诱 惑，世界观、价值观和人生观发生扭曲，放弃了医生的职业 道德，转而钻营取巧，掉在了金钱的“迷缸”里，只是单纯 追求物质利益。 1.3医护人员的心理问题突出 一直以来医院的思想政治工作一直强调医护工作者的 思想政治素质、医德等，却忽视了对医护工作者自身的教育 与疏导。医生的天职是救死扶伤，是一项“人命关天”的工 作，面对伤者、病者需要在短时间内就找出最佳的治疗方案, 并确保病人的生命安全，因此长期高度的精神压力的不到缓 解，久而久之就形成心理阴影。 心理疏导在医院思想政治工作中的重要性 所谓心理疏导是具有中国特色的进行心理引导和心理 疏通的心理治疗方法。这种方法是根据马克思的辩证唯物主 义原则、结合我国的实际情况以及中医理论并吸取外国医学 精髓逐渐形成的。随着社会竞争的加剧和工作压力的加大以 及精神心理问题的逐渐增多，心理疏导的方法在加强思想政 治工作方面起着越来越重要的作用。 2.1有效利用心理疏导有助于了解职工的思想状况 随着我国改革开放形势的进一步深化，各种思想倾向、 各种利益主体都涌入人们的视野，对人们的思想状况产生着 重要而深刻的影响，不可避免的会产生各种思想问题。因此, 通过心理疏导，我们能够及时了解员工的思想动态，对于积 极健康的思想倾向加以引导，存进其健康发展；而对那些会 产生不良影响的思想倾向则采取相应的措施遏制其扩大，促 进职工素质的提高。对于，医院的医护工作者也是如此，救 死扶伤”本是医生的天职，可是受到物质利益的驱使，某些 医生在看病期间收受红包等，严重侮辱了医生这一职业的神 圣性。这就亟需对医护人员的思想进行正确的引导。因此， 通过交谈，指出其恶劣性并促进其转变则就显得尤为重要。 2.2有效利用心理疏导有助于促进工作方法的转变，思 维方式的更新 长久以来，医院的思想政治工作一直停留在传达上级有 关加强思想政治工作的文件、召开工作大会以及念念报纸等 传统的工作模式上，思想政治工作流于形式，即使是谈话也 只是例行公事，从职工那里得不到关于职工自己或医院工作 方面的真实信息，以致使许多工作抓不着重点，工作效率低 下且员工的工作热情也不高。通过心理疏导，领导与员工真 正面对面地坐下来，领导重视员工，员工信任领导，把自己 的难题与对医院的工作建议真实的表达出来，有利于领导具 体的采取措施帮助员工解决困难和改进医院工作。 2.3有效利用心理疏导有助于促进职工心理健康 医护工作者作为心理知识的专业持有者，虽然能够在一 定程度上解决自己遇到的心理问题，可是“医不自医”这句 话还是有一定道理的，所谓事不关己，关己则乱”，长时 间的精神紧张、心理压抑等问题不是医生自己就能调节的， 而且如果长时间的的不到有效解决很可能会产生不可挽回 的后果，医生因为长时间的精神抑郁而自杀的情况数见不 鲜，因此，有效利用心理疏导对于解决医护工作者的心理问 题具有重要的意义。通过心理疏导，医生把自己长期紧绷的 精神放松下来，把长期压抑在内心的恐惧释放出来，把长久 的无力感表达出来，得到领导的开解以及安慰，就会在很大 程度缓解内心的压抑，从而有利于心理健康。 实施心理疏导的原则与方法 进行心理疏导