浅谈企业领导干部学习的重要意义.docVIP

浅谈企业领导干部学习的重要意义 党的十七届四中全会要求各级领导干部要带头学习，不断学习。学习的好坏直接决定着领导干部素质的高低。我们石油配送企业的领导干部担负着“抓管理、带好队”的重要职责，迫切需要提高领导干部的综合素质，而提高综合素质的根本途径就是学习，学习对企业领导干部具有重要的意义。????学习是企业领导干部做好工作的前提????毛主席说过：“活到老，学到老。”这句话说出了学习的重要性，也告诉我们学习是永无止境的。我们石油销售企业领导干部担负着重要的管理职责，这必然要求企业具有复合型领导干部，特别是掌握更多的市场经济知识的领导干部；要求企业领导干部具备一定的石油销售专业知识，具备一定的综合素质。这一切从何而来，最根本的一条在于领导干部重视学习，不断提高个人的学习能力。当今社会是知识时代，面对信息化、全球化，如何才能具备新时代所必需的素质和能力呢？除了平时工作中的经验积累，努力学习理论、业务、文化知识是必不可少的。只有坚持不懈的学习，方能在实践中言之有理、论之有据、思之有成、破壁有时。子曰“学然后知不足……。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”，只要长期积累，必能取各方之精华、集众家之所长、定科学之决策，成就一番造福国家和员工的光辉事业。只有不断地学习才能跟上时代的步伐，才能充实自己，掌握本领，提高驾驭市场经济的能力，才能更好地引领企业改革和发展。我们石油销售企业的领导干部是国家方针政策的具体执行者，政策执行得怎么样，直接决定着企业任务完成和干部队伍的建设，一句话，领导干部学习能力的高低直接关系到石油销售企业的成败。可以说，企业能否又好又快发展是由干部的素质决定的，干部素质的高低是由是否加强学习而决定的。????现代社会的发展历史一再告诉人们，一个人、一个企业、一个民族要取得成功，就在于他是否比别人学习得更多，学得更快。当代被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。然而，1970年的全球500强，到80年代已有三分之一销声匿迹，到上世纪末则所剩无几。这一嬗变，一方面反映了新科技革命风起云涌，新经济迅速淘汰、切换传统产业已成不可逆转的大趋势；但另一方面，也反映了许多大企业不善与时俱进，跟不上信息时代的急促步伐，因而不得不像侏罗纪时期的恐龙在地球气候变迁中走向灭亡。正是基于对此形势的洞察，中国石油集团公司推出了创造学习型企业的战略举措。实践证明，国内外许多优秀企业集团正是通过自我超越、心智模式、团体学习等提高学习的修炼，在原有基础上重焕活力，再铸辉煌。基于同样的道理，石油销售企业的领导干部只有注重学习，充分掌握新的石油政策和知识，做到与时俱进，才能胜任领导工作，圆满完成组织交给的各项工作任务。 ????学习既是领导干部的一种修养，更是一种责任????学习是一种高尚的修养，读书是世间最美的姿态。古人云“一日不读诗，心臆无佳念；一月不读书，耳目失清爽”，知识带给人的不仅是耳目一新，甚至是脱胎换骨的变化，“士别三日当刮目相看”、“腹有诗书气自华”都讲述了知识的伟大力量。在我们日常人际交往中，也不难发现凡是注重学习的人，往往情趣高雅，看待问题、处理事情也显得得体周到，与之交流总能有所收获提升；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的粗俗肤浅、言语匮乏和思维空洞。求知与思考，可以疗俗、可以治愚、可以冶情、可以养气，朱熹曰“立身以立学为先，立学以读书为本。”莎士 比亚说：书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀？因此，任何一个具有求知欲和上进心的人，都一定乐于在书海中徜徉。????学习更是一种责任。宋朝词人张孝祥说过“学者政之出，政者学之施”；“政不于学，则无道揆法守”。意思是说，治理国家的方法都是所学知识的实践，如果治理国家的人不学习，那么就无法制定出法制规章来治理国家了。一个企业的领导干部，其肩负的是强企富员工的重任，他必须能够科学决策、依法执政，方能造福员工，如果他手握权力却知识浅薄，必将影响党和人民的事业。我们在工作中也发现，有些领导干部由于长期忽视了学习，个人素质严重滑坡、人格堕落，最终做出了愚蠢出格之事，甚至走上了违法乱纪的不归路。因此，培养干部，应当首先抓好干部队伍的培训；考察干部，应当首先考察干部的学习态度；提拔干部，应当首先考虑那些坚持学习、善于思考、积极实践的人。????学习是领导干部完善自我的需要　　领导干部总要比别的同志知识更多一些，本领更强一些，才能担当起领导的重任。面对社会主义现代化建设的伟大使命，面对不断变化的发展形势和层出不穷的新情况、新问题，必须刻苦学习，增长领导才能。当前，需要领导干部学习的东西很多，但是最重要的是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，学习