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关于进行二○一五年年度考核的通知 各学院、各部门： 为做好二○一五年年度考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核对象 全校在职教职员工。 二、考核原则 1.综合考核：各单位采取定性定量相结合的考核方法，加强对教职工综合表现的整体评价。 2.自主考核：各单位制定考核实施细则，成立考核领导小组，以个人工作业绩为基础，充分发挥党政联席会议、教授委员会、教职工代表大会的作用，实行自主考核。 3.动态考核：既要考虑到教师教学科研工作情况，也要有利于激励教师的整体发展，尤其要注重教师在工作过程中的创新。 4.整体考核：学