空分车间管理考核及行为规范.docVIP

空分车间管理考核办法 A、劳动纪律考核细则 1、每天上下班员工必需亲自按时签到签退，一次不签者扣2分，让他人代签者当事人和代签人各扣2分。 2、全体员工不得迟到早退，工作时间坚守岗位，不准擅离职守，脱岗、睡岗。早退、迟到者一人次扣2分，睡岗者扣5分，不经班长允许无故离岗者扣3分。违反上述规定情节严重者按生产部管理考核规定予以罚款。 3、不按公司规定不参加各种会议或集体活动者扣2分，会议迟到或早退者每人扣除1分。 4、任何会议手机需保持关机或震动，开会期间手机响一次扣2分，会议纪律不严肃、随意进出一次扣2分。 5、上班学习期间不认真学习，听MP3、玩手机、干与工作无关的事者，一人一次扣3分。 6、不执行公司的劳动考勤制度无故不上班者，除按公司制度处理外，一人一次扣10分。 7、事假、病假以厂里规定为准。超假一天扣除按公司规定扣除当日工资外，扣当事人1分/天，没有请假手续者则按旷工论处，每天按公司规定扣3天工资外，扣当事人3分/天。旷工时间过长按照公司规定处理。 8、员工休假先由指定的班长签字、车间主任签字、部门领导及相关副总签字认可后有效，否则视为旷工，严禁打电话请假或别人代假，发现一次视情节扣班组2—10分，扣当事人2分。 9、上班前4小时内及上班间饮酒者除按公司考核外，每人次扣5分。 10、班组如有被