公司员工守则及规章制度.pdfVIP

公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一条 入职与试用 1、 用人原则：重品德、重选拔、重潜质。 2、 招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业 资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 第二条 考勤管理 3、 工作时间 公司实行五天工作制。 上午： 9:00-12:00 下午： 13:00-17:30 4 、 考勤 4.1 员工请病假须提前致电本部门经理（遇急诊除外） ； 4.2 员工因患传染病或其他重大疾病请假， 病愈返工时需持区、 县级以上医院出 具的康复证明，经人力资源部门核定后，由公司给予工作安排。 4.3 员工请事假，需提前三天书面报告本部门经理（请假事由、请假天数） ，经 总经理批准后，在不影响本职工作及公司整体业务的前提下方可请假。 5、 出差 5.1 员工出差前填好《出差申请单》报人力资源部门备案； 5.2 出差人员原则上须在规定