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- 2019-08-01 发布于江苏
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深入开展“谈心”活动情况总结
根据《 XXXXXX2011年 7 月份谈心活动方案》的要求部署,为进
一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革,全面
巩固 XXX组织工作的满意度, XX 办领导班子本着“沟通思想、找准
问题、增进团结、共同提高”的原则和目标,认真组织了谈心谈话
活动,现将活动总结汇报如下:
一、高度重视,周密安排,确保活动取得实效
为确保此次谈心活动取得实效,我办将此次活动作为进一步加
强领导班子和干部队伍建设,提升人事人才工作水平的一项重要举
措,领导班子进行安排部署。领导干部与职工之间普遍开展谈心活
动,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取
得实实在在的效果。
二、形式多样,强化沟通,坦诚相见,广泛深入地进行谈心交心
7 月 13 日,我党支部广泛开展了 “一对多”、 “面对面”的
谈心活动。班子成员之间、各部门负责人之间普遍开展了谈心交心
活动。大家与人为善,坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,
增进团结,形成共识。大家开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的
原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,进
行了批
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