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- 约 7页
- 2019-07-30 发布于江西
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有限公司
编号
2J - C005
页数
正文共计6页
文件名称
管理人员的管理行为规定
版次
LY – DA
版 本 变 更 履 历:
版次
日 期
变 更 内 容 摘 要
DA
2012年09月
首次整理发布执行
本文件的保密等级
□绝密级;□机密级;□秘密级;√一般级。
本文件的受控状态
√受控 □不受控
指定分发部门
□营运中心、□生产中心、□人力行政中心、
□财务部、□设计研发部
编
订
签字:
年 月 日
批
准
实
施
批准人意见:
签字:
年 月 日
复
核
签字:
年 月 日
本管理文件(复印件)接收人确认签字:
1、目的:
为了明确本公司管理人员的过程控制和结果改善管理的行为规范,确保公司全体管理人员的管理行为兑现公司的管理机制和落实工作控制规则,最终实现公司的整体战略目标。
2、范围:
适用于公司全体有职务、有下属成员的管理人员。
3、直接领导的权责:
3.1员工的直接领导行使工作指令权的同时承担以下工作指令内容完整性工作责任:
3.1.1工作指令内容一:工作标准或
3.1.2
3.1.3
3.1.4
3.1.5工作指令
3.2员工的直接领导行使工作考核权和绩效考核权的同时承
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