产品营销管理岗岗位说明书.docVIP

PAGE PAGE 1 产品营销管理岗 岗位说明书 识别信息 (Identification) 岗位名称 （Position ） 产品营销管理岗 岗位编号 (Code) 所属部门及处室 (Department) 金融同业部产品管理室 工作地点 (Location) 北京 工作关系(Connection) 直接汇报对象(Supervisor) 产品管理室经理 直接督导对象(Subordinate) 无 日常协调部门(Internal) 风险管理部、授信审查部、发展研究部、同产品开发岗 外部协调单位(External) 主要工作职责 (DutyResponsibility) 工作目的(Purpose)：根据我行金融同业业务发展规划，及时了解客户的产品需求，对同业产品进行管理、促销，维护同业客户关系，组织人员培训，不断提升我行同业产品的市场份额。 编号（No.） 概述(Abstract) 描述(Description) 1 制度管理 制订并组织执行金融同业产品管理办法与操作规程、产品定价评估制度 2 信息收集 跟踪研究同业产品信息与营销策略信息，收集市场需求信息 3 产品管理 管理我行金融同业产品线及产品品牌，调研我行金融同业产品与服务的质量信息，了解产品的适用性、提出改进建议和开发建议 4 对手研究 随时收集具体金融同业产品的成本、收益及风险情况等信息 5 产品宣传 组织推动金融同业产品营销宣传，协助相关部门进行产品组合营销 6 客户关系管理 进行代理和委托等金融同业产品合作客户关系管理 7 业务交流 组织金融同业产品业务交流活动 8 培训推广 负责编制金融同业产品培训计划，组织金融同业新产品的培训和推广工作，提高我行业务人员对新产品的理解和运用水平 关键职责绩效衡量标准 (Performance Appraisal) 1.制度制订的及时性、合理性 2.市场、对手研究报告编写的及时性和质量 3.产品营销宣传的效果 4.产品培训工作的效果 职业发展(Career Development) 可晋升岗位(Promote to) 产品管理室经理 可轮岗岗位(Rotate to) 产品开发与风险岗 入职培训(Orientation) 银行营销、金融产品、银行制度 在职培训(On-job training) 分析方法、风险管理 是否有强制休假要求 （Imperative Vacation） 有 是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation） 否 任职资格(Qualification) 教育背景(Education) 程度（Degree） 本科及以上 专业(Major) 经济、金融、法律或财会类 证书(Certification) 专业技能（Skill） 市场、对手分析技能，宣传促销活动组织技能 语言(Language) 英语水平 CET4或同等水平 其它 无 工作经验(Experience) 行业/职业 金融 年限 2 职位 修订履历 （Revision） 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者