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上海…投资担保有限公司 员工守则 员工行为基本要求 遵纪守法，热爱本职 苦学技能，提高素质 恪尽职守，争创佳绩 诚信勤奋，求实创新 文明健康，和谐发展 《员工守则》是企业规范员工日常行为的基本准则，是企业规章制度和《劳动合同》的重要组成部分。 为建立、发展企业和谐劳动关系，加强企业经营管理，充分调动全体员工的劳动积极性、主动性和创造性，促进企业经营健康发展，公司依照相关法规制定的《员工守则》，全体员工必须自觉、认真遵守。 要自觉遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度，学习和履行法规赋予的权利和义务，模范遵守规章制度，自觉同违法乱纪行为作斗争，从自己做起，不做任何损害国家、企业和他人利益的事。 要积极参加企业组织的上岗培训、在职培训及各种学习活动，努力学习掌握本职工作岗位所需的专业知识和业务技能，加强自身修养，不断提高自身素质，不得无故拒绝参加培训和学习活动。 要自觉遵守劳动、工作时间、每周5天（除轮流值班日），每天工作8小时（特殊情况除外），遵守考勤制度，不迟到、不早退、出满勤干满点，有事请假，不得无故缺勤、擅自离岗、旷工。 要服从领导安排，保质保量地努力超额完成工作任务，当天的工作当天完成，不得顶撞领导，抗拒指挥，不得拖拉、推诿。 要主动做好上下级、业务部门和业务人员之间的相互业务衔接和协作，为下一道业务提供便利条件，不得为下一道业务留隐患、设障碍。 要自觉遵守公司的《商业保密规定》，不得违反保密规定。 忠于职守，踏实敬业，勤奋工作，认真负责地做好本职岗位上的每一项业务工作， 不得在担任本职岗位期间从事与本岗位无关的事情，不得从事任何有损企业利益的商业竞争活动。 要以自己的实际行动维护公司的良好形象。工作时必须衣着整洁，仪态大方，精神饱满，认真工作。 要的工作中全神贯注，认真负责，不得在工作时间打瞌睡、闲聊、嬉闹、串岗、做私活、上网聊天、看小说等与工作无关的事情。 要遵守社会公德。上下级之间、同事之间要互尊、互信、互重，使用文明用语，服务客户时要热情，使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。不得讲粗话脏话，不得大声喊叫，不打架、不骂人、不赌博、不吸毒。 要厉行节约、反对浪费，爱护公司财物，节约每一滴水、每一张纸、每一度电等办公耗材及爱护车辆和办公设施。损坏财物要赔偿，不得营私舞弊，侵占公司财物。不得未经批准使用公司设备、工具干私活或给予他人使用。 要自觉做到安全工作，主动预防各类安全事故隐患的发生，防火、防盗、防交通等安全事故。 要讲究礼仪形象，搞好个人卫生和工作场所的环境卫生，预防疾病，健体强身。 要诚实守信、宽以待人；对工作讲实情、对同事讲实话；诚信待人、认真待事；不得弄虚作假、挑拨是非、破坏团结。 奖罚 奖励 自觉遵守企业规章制度无违纪现象的，公司给以表扬。 模范遵守企业规章制度、工作业绩突出的，公司给予通报表扬。 提出改进企业经营管理办法、改进提高业务流程等合理化建议，被采纳后产生显著经济效益的，公司给予奖励。 见义勇为的，公司给予奖励。 惩罚 批评教育、警告： 偶尔违反公司规章制度情节轻微者，公司给予批评教育，或给予警告处分。 辞退、开除、解除劳动关系或赔偿违约金： 经常迟到、早退，屡教不改者或擅离职守连续旷工3天，累计旷工7天者； 经常不能完成上级交办的重要事务，又不能正确认识，经教育后仍无改变者； 泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失者； 盗窃公司财物，挪用公款，贪污受贿，给公司造成重大损失者； 违反公司财务制度，给公司造成重大损失者； 故意损坏财物，给公司造成重大损失者； 营私舞弊，弄虚作假，侵占公司财物者； 在工作场所聚赌或斗殴，影响恶劣者 不服从领导指挥，且有威胁行为，情节严重者； 利用工作时间在外兼职，不听规劝者； 吸食毒品者； 品行不端，严重损害公司信誉及形象者 仿效上级主管签字、盗用印鉴或擅用公司名义者； 煽动怠工或罢工者； 利用公司名义在外招摇撞骗者； 玩忽职守，给公司造成重大经济或声誉损失者； 自动离职者； 违反国家法律法规，受到公安机关处罚，给公司造成声誉损失者。