民营制造业企业技能人才离职倾向调查研究.docxVIP

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  • 2019-08-09 发布于广东
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民营制造业企业技能人才离职倾向调查研究.docx

民营制造业企业技能人才离职倾向调查 研究 何丽 中国科普研究所 摘要: 制造业企业是我国经济发展的重要力量,技能人才是制造业企业宝贵的人力资 本。但是我国制造业企业而临技能型人才短缺和流失的现状。本文以企业技能人 才为研究对象,对民营制造业企业技能人才离职意向进行了问卷调查,通过对 企业不同等级技能人才的基木情况、工作条件、发展前景和企业文化与离职意向 的均值和影响因素重要性的分析,研究表明初级技工有强烈离职倾向;在所选择 的20个影响离职倾向的要素屮,其屮19个要素与离职倾向呈负相关。,本文针 对研究结论提出了减少民营制造业企业技能人才离职意向,避免技能人才过度 流失,促进民营制造业企业平稳发展的建议。 关键词: 制造业企业;技能人才;离职意向; 作者简介:何丽,女,屮国科普研究所,副研究员,主要研究方向企业科技与科 普。 收稿日期:2016-09-28 A research on the turnover intention of skilled workers in private manufacturin£ enterprises He Li China Research Institute for Science Population; Abstract: Manufacturing industry is an important force in the devel

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