附表:培训调查表样 《年度培训调查表》 * 返回 * 运维讲师:24人。 组成:由中烟信息公司运维培训工程师承担 选拔:内部推荐—选拔—试讲—认定 职责:负责课程教材的编写、修订; 参与课程内容的审定; 根据培训计划,完成授课; 完成网络课件的录制; 负责运维课程案例、试题整理; 负责试卷批阅; 根据培训反馈完成课程改进; 根据讲师培训计划,完成相应培训。 五、运维培训管理 4. 讲师管理 * 组织编写教材24套,提供纸质版、电子版教材。 五、运维培训管理 5. 教材管理 运维培训概述 运维培训内容 运维培训类型 运维培训方式 运维培训管理 课程大纲 运维培训负责人 * 行业省级局、工业公司决策管理系统运维培训工作的接口负责人 负责本单位决策管理系统培训相关事宜 —学员报名管理 —学员变更确认 —课程申请确认 —学员学习管理 —培训需求反馈 —培训效果评估等 六、运维培训负责人 1. 运维培训负责人工作 * 学员管理 学员注册管理,用户名唯一、长期有效 学员信息的增加、删除、变更的确认 定期联络,确保学员信息准确 年度运维学员信息核对 课程申请 统一申请:多在计划培训发文后,统一申请 单独申请:日常培训的随时申请 课程取消 学习
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