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社会管理综合治理制度汇编 社会管理综合治理工作制度 日常工作制度 一、目标管理责任制 （一）XXXX为综治第一责任人，对综治工作负总责，按“谁主管、谁负责”“一级抓一级、一级对一级负责”原则，做好综治工作。 （二）XXX成立社会管理综合治理领导小组，内设组长、副组长、成员，下设综合治理办公室；成立矛盾纠纷排查领导小组，下设矛盾纠纷排查领导小组办公室。 （三）综治工作领导小组职责 1、认真贯彻落实省社会管理综合治理的方针、政策和工作部署，结合XXX实际，做好综治工作。 2、健全组织机构网络，完善制度建设及管理，领导XXX综治办开展工作，创建平安、和谐XXX。 3、深入开展法制宣传教育，加强综合治理的学习培训和理论研究。 4、及时疏导、化解各类矛盾纠纷，加强防范和安全隐患的排查整改，并注意总结和推广典型经验，做好年度工作总结与评先工作。 5、向厅综治办提出综治工作意见和建议，办理厅综治办交办的其他工作。 （四）综治工作领导小组组长职责 1、认真执行社会管理综合治理方针政策和有关法律法规，按照厅综治办的工作部署，结合XXX实际贯彻落实。 2、高度重视综合治理工作，把做好综合治理摆上全局工作重要 位臵，与XXX业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。 3、全面推行综合治理目标管理，亲自研究解决重大问题，部署、指导重大工作，组织推动工作落实，努力实现平安、和谐XXX目标。 4、健全综治组织网络，定期主持召开综治会议，听取XXX综治工作情况汇报。 5、支持综治机构对发生严重危害安全稳定重大问题的单位（部门）实施一票否决和责任追究。 6、一旦发生重大事（案）件，立即赶赴现场组织指挥，果断而妥善处臵。 （五）综合治理领导小组副组长职责 1、根据XXX领导班子和XXX综治领导小组的总体部署，协助组长对综合治理工作做出具体部署，并督促落实。 2、组织实施综合治理工作，加强督促、检查和具体指导，推动各项措施落实。 3、深入实际调查新情况，研究新问题，制定新对策，推进综合治理工作与时俱进和创新发展。 4、一旦发生重大事（案）件，及时报告主要领导，并在第一时间赶赴现场先行处臵。 （六）综合治理办公室工作职责 1、贯彻执行省社会管理综合治理法律法规和方针政策，根据XXX综治领导小组部署和要求，拟定综治工作计划、措施，并按要求组织实施。 2、具体指导并组织检查XXX日常综治工作，定期组织召开综治会议，督促落实各项工作措施，完成工作任务。 3、协助XXX综治领导小组组织开展政治、业务学习和业务技能 培训，提高人员政治思想素质和业务工作能力。 4、负责综治文件资料、工作台帐和信息的收集整理及报送工作。 5、做好会社会治安综合治理领导小组交办的其他工作。 （七）综合治理办公室主任职责 1、主持XXX综治办工作，组织人员学习、贯彻落实综合治理各项方针政策；负责制定XXX综治工作计划、制度、措施，做好年度工作总结. 2、及时向XXX领导报告综治动态情况，提出解决问题的建议和依据，为领导制定政策措施发挥参谋作用。 3、做好综治办人员政治思想工作，抓好人员队伍建设，充分调动全体人员工作积极性，形成有战斗力的集体。 4、定期向XXX综治领导小组汇报工作，提出工作意见和建议。 5、完成XXX领导交办的其它工作任务。 （八）综治专干工作职责 1、在主任领导下，主要负责综治日常工作。 2、协助主任开展XXX综治责任单位工作的协调与沟通。 3、结合实际，提出综治工作意见和建议，经领导批准后，组织实施落实。 4、完成领导交办的其他任务。 （九）矛盾纠纷排查领导小组职责 1、根据XXX社会稳定状况，研究提出矛盾纠纷排查调处工作的措施；组织单位的矛盾纠纷排查调处工作。 2、定期召开矛盾排查会议，对单位发生的矛盾纠纷，明确责任，责成相关人员限期抓好调处。 3、议定对本单位因排查不力而引发重大案（事）件的责任人的 责任查究。 二、工作例会制 （一）每月召开综治工作例会、内部矛盾纠纷排查会议；每季度召开综治领导小组会议、安全管理会议；会议由小组组长主持，全体成员参加，会议主要内容由相关人员详细做好记录。 （二）综治会议主要任务是贯彻落实上级综治部门关于综合治理工作部署，总结上月（季度）工作，部署本月（季度）或今后一个时期的工作；综治小组成员作近期综治工作汇报。 （三）对重大事项进行讨论并形成决议，对发生突出治安问题的单位进行责任查究。 （四）定期开展综治业务学习会议。 三、要情报告制 社会管理综合治理工作的重要信息和情况，必须及时逐级报告。报告的主要内容是： （一）作出的有关XXX综合治理的重大决策、部署； （二）XXX综合治理工作中出现的带有全局性、倾向性的问题； （三）影响政治稳定和社会安全的重大事件、问题及处臵情况； （四）对发生重大治安问题的部门实行一票否决和责