商厦电工岗位考核办法及标准.docVIP

商厦电工岗位考核办法及标准 序号 工作项目 分值 扣分标准 得分 1 高压变配电室，设备的正常维护抄表及损坏设备的更换或及时上报，保持配电室卫生 15 不按时抄表扣2分，卫生不合格扣1分，当班不在岗扣3分 2 配电间配电柜、配电箱内空气开关的正常使用及维护，保证正常供电及其卫生，检查各主干线电缆的负荷及温度 10 卫生不合格扣1分，发现问题不及时上报或处理扣3分 3 定期测量用电平衡，检查商厦各用电设备的使用情况 7 没有检查、检测记录扣2分 4 保证办公区及其各办公室的正常用电及照明 10 得到通知不及时处理落实扣2分 5 保证营业时间内全商厦基础照明正常率达98%以上，外广场室外照明及灯箱，霓虹灯全部正常 10 达不到正常率以上的扣1分，不能及时处理不上报的扣2分 6 落实当天厂家报修单事宜，并保证质量 10 无故拖延扣2分，质量不合格扣2分 7 保证空调系统的正常供电及其电机的维护、保养工作 8 不及时处理或落实扣1分 8 定期对卖场内各配电箱进行安全检查 5 不定期检查扣1分，检查不到位扣1分 9 配合其它部门的正常用电及供电 5 发现投诉扣2分 10 做好与商厦各部门、楼层、各厂家的协作关系，注意处理问题时的态度，维护商厦形象 5 如有投诉现象视情节和影响情况扣1-3分 11 保证高、低压供用电正常 8 发现异常现象不及时整改维修或上报扣3分 12 发现设备隐患和问题应及时落实并上报有关领导 7 不上报或不及时落实扣2分 考核总分 100 说明 工作考核每月进行一次，以得分数多少分为优、良、差三个档次；90分以上为优；80分以上为良；80分以下为差。