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陕西淳化姜家河煤矿有限公司
机电安全管理处罚制度
二零一四年四月
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 第一章 总 则 1
第二章 行政处罚 2
第三章 机电设备管理制度 8
第四章 电气设备和五小电器管理制度 13
第五章 电机类设备损坏处罚条例 19
第六章 电缆管理制度 20
第七章 机械设备管理制度 22
第八章 油脂管理制度 30
第九章 道轨管理制度 31
第十章 防爆检查管理制度 33
PAGE
PAGE 41
第一章 总 则
第1条 为贯彻执行党和国家的安全生产方针,保障我矿职工的劳动安全卫生权益和身体健康不受侵犯,保护国家资源和财产不受损失,保证《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《陕西省安全生产条例》等法律、法规的顺利实施,实现矿井安全生产,特制定本办法。
第2条 机电矿长对全矿机电运输安全工作负全责。
第3条 机电副总工程师、机电科长,井上、下供电工区负责人(或主持工作的副职)是本单位的安全生产第一责任者,必须认真执行国家有关的安全生产方针,保护职工劳动安全卫生权益不受侵犯,不得强迫职工冒险作业。
第4条 跟班矿领导是当班安全生产的第一责任者,跟班区队长、班长是本队组安全生产的第一责任人,在协调指挥生产之前,重点抓好安全隐患排查和质量监督工作,为职工创造安全的工作环境。
第5条 职工个人是安全生产的直接责任者,在劳动过程中严格遵守“三大规程”和安全技术措施,拒绝并举报他人违章指挥,反对他人违反劳动纪律,制止他人违章作业;坚持不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”原则;认真学习安全技术知识,提高劳动技能和岗位自主保安意识;落实好自保、互保职责,努力实现“零伤害”和“零违章”。
第6条 实行安全处罚,要坚持“以教育为主,处罚为辅”的原则,加强安全培训,努力提高职工的安全技术水平,实现文明施工、安全生产。
第7条 依靠科技进步,提高装备水平,为职工创造一个安全卫生的工作环境。
第8条 安全管理应坚持下列原则:
(1)“安全第一,预防为主”的原则;
(2)“管生产必须管安全”的原则;
(3)“专管群治,全员管理”的原则;
(4)“安全具有否决权”的原则;
(5)“管理、装备、培训”三并重的原则。
第二章 行政处罚
第1条 对于违章事实清楚的人员,除经济处罚外,还要在班前会上做检查,写检查、抄案例分析、培训等,并记入个人档案,纳入月度、季度、年度安全考核。
第2条 由于违犯本细则,需要给予行政处分的,由安检科根据规定提出处理意见,报请矿安全生产委员会研究决定。
第3条 凡是出现下列情况之一的,给予解除合同或者开除留矿察看处分,并处罚款500元。
1、井下扒、蹬、跳车以及乘坐皮带的人员。
2、违反规定携带烟草及点火用品下井的人员。
3、酒后入井的人员。
4、不按规定指挥他人带电检修、搬迁电器设备的人员。
5、空班、漏检、假检的瓦斯检查员。
6、私自打开栅栏、密闭,进入无风区的人员。
7、违反规定排放瓦斯造成严重后果的责任者。
8、井上下打架的责任人。
9、不服从安全管理和处罚,对安全管理人员采取打击报复等行为的责任者和单位。
10、故意破坏通风设施造成通风系统紊乱或引起瓦斯超限的人员。
11、在瓦斯超限的情况下,继续作业的指挥责任人。
12、放炮时,擅自脱岗的警戒人员。
13、爆破或井筒施工期间,允许他人进入危险区的警戒人及擅自闯警戒的人员。
14、高压停、送电不设专人联系和监护,停电后、作业前不验电、放电,以及停错、送错高压电的责任人。
15、发现透水预兆,继续指挥作业的责任人。
第4条 凡是出现下列情况之一,按照严重“三违”处理,停工学习6天,并处罚款300元。
1、无措施施工、借用措施施工、规程措施不审批或不按照措施施工的责任人和指挥人员。
2、丢失雷管、火药、起爆器或者不将剩余爆破材料返回火药库,擅自将雷管等火工品带出井口的人员。
3、采掘工作面明火爆破、放糊炮和强行放炮的指挥员和爆破员,不按照规程处理瞎炮、残炮的责任人。
4、前方有水或有老塘、断层时,不按措施执行“有疑必探,先探后掘”的原则。
5、空顶下作业的人员。
6、工作时间喝酒,在工作岗位喝酒的人员。
7、班中睡觉的职工。
8、在火药库、变电所、水泵房、主要通风机房等重要机房、硐室工作期间擅自脱岗的职工。
9、违章指挥的班长及以上管理人员。
10、擅自进入高危险(易坠落、爆震、无风区等)区域的人员。
11、工作面停风以后,不立即撤离现场的人员。
12、停风后的采掘工作面,未经瓦斯检查员检查瓦斯浓度,直接送电恢复通风
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