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销售总监职责：
1、全面了解国家的宏观政策走向，负责公司的整体市场营销工作，参与制订公司营销战略.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施.
2、负责重大公关,促销活动的总体,现场指挥.
3、定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防 和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.
4、经常开展对用户,市场,竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对 措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象
5、负责重大营销合同的谈判与签订.
6、主持制订,修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行.
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施.
8、掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决;
9、根据市场需求状况报批新产品开发方案;
10、负责组织对客户提出的报价要求进行分析,调查 调查和评审及确定报价与报价报批工作;
11、制订营销系统年度,季度工作目标和工作计划,经批准后执行;
12、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行.
13、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作.
14、定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;
15、审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
16、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据;
17、及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;
18、受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;
19、及时对所属下级工作中的争议 争议作出裁决; 争议
20、在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;
21、关心所属下级的思想,工作和生活情况.
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