平安之路钻石起步.pptxVIP

平安之路，钻石起步2016年8月平安之路 高收入 高荣誉（MDRT、钻石高峰会、金星奖等）五级及以上区部经理八级、七级、六级主任、课长、处经理个人绩优组织发展目录钻石定义钻石与佣金待遇钻石与组织发展钻石定义什么是钻石？ 自2003年3月1日钻石俱乐部成立之日起，钻石就是一支象征着平安人坚持不懈、持续进步的队伍。在客户眼里，平安钻石代表着： 最前沿的保险理念 最专业的保险服务 最无忧的保险售后 最优良的职业操守在同业眼里，平安钻石代表着： 最纯熟的展业技巧 最新颖的主顾开拓 最先进的展业工具 最持续的展业激情钻石是在平安获得高收入及快速晋升的途径！钻石定义钻石收展员、钻石会员定义、奖励钻石收展员钻石会员满足满足满足…当月承保寿险长险件数=2件 且寿险业绩+综拓业绩=7200元司龄三个月以上，且持续满足钻石收展员条件三个月及以上连续维持月数奖励3个月（只限一次）一次性奖金400元；成员资格证书一张6个月一次性奖金800元；6个月钻石会员徽章9个月一次性奖金800元12个月一次性奖金800元；12个月钻石会员徽章12个月之后每连续六个月维持会员资格，获得奖金800元，每12个月有徽章、表彰100个月免费国外培训、旅游机会一次200个月免费国外培训、旅游机会一次300个月免费国外培训、旅游机会一次钻石与佣金待遇新人入司，他第一年能获得的业务收入有：初年度服务津贴、训练津贴、展业超额奖金、服务津贴、年终奖、钻石奖第二年除以上收入之外，还将增加：续期利益、继续率奖金注意：这些不包括你增员的利益和方案收入，仅仅是自己展业的利益！钻石与佣金待遇收展员新人当月业绩达到14000元时，可拿到最高档训练津贴，达到7200元时可以拿到第二档。为高额训练津贴，我们需要做钻石！入司月份新契约业绩件数训练津贴1-3月［2000，2800）长险件数≥1件1000［2800，4300）1800［4300，7200）2000［7200，14000）260014000及以上34004-12月［2800，7200）1300［7200，14000）200014000及以上3000训练津贴初年服务津贴岗位津贴达成津贴继续率奖金超额津贴年终奖金钻石与佣金待遇入职即坚持做钻石，可在第三个月转为五级收展员，获取更高训练津贴的同时，各项津贴的核发比例也更高。试用收展员于最近三个月达到下列转正条件予以转正，并自次月起按业绩对应职级转正为收展员八、七、六、五级。累计新契约件数及业绩责任额（见下表）通过转正培训，并考试合格；累计准保户卡（不含应收件客户）达50张以上；通过综合素质考评。收展员职级转正责任额件数业绩八级37200七级39000六级312000五级318000试用收展员于试用期两个月达到收展员六级以上转正条件者，则第三个月可以提前转正为收展员六级、五级。钻石与佣金待遇做钻石转正，与未作钻石转正，训练津贴差距明显，最高差距达34200元。第四个月转正为八级收展员，仅前三个月获取训练津贴1000元/月第四个月转正为六级收展员，前三个月2000元/月，之后1300元/月第四个月转正为五级收展员，前三个月2600元/月，之后2000元/月第六个月转正为三级收展员，前三个月3400元/月，之后3000元/月钻石与佣金待遇1月入职新人，每月业绩不同，不计其他方案激励，年收入测算如下：项目活动新人业绩2400元/月职级第4个月转八级训练津贴3000初年服务津贴6840岗位津贴1080达成津贴1530超额津贴174年终奖金144 钻石连续奖金0合计12768 普通新人5000元/月第4个月转六级1770014640270023402115900 040395 钻石新人7200元/月第4个月转五级25800212403600351034141512 280061876超级新人14000元/月第3个月转五级第6个月转三级37200413006100663077803780 2800105590钻石与佣金待遇从1月入职新人,当年不同业绩情况下的月均收入来看，若新人需要靠工作维持生活，每月钻石是底线。收入8800元以上，可以买买买，一心再突破！收入5156-8813元，基本实现小康生活，才有时间提升。收入3366-5156元，省吃俭用勉强度日，谈什么发展？收入1064-3366元，基本开支难以维持，谈什么生活？钻石与组织发展15年1月入职新人平安（化名），从入职起坚持每月做钻石，月均业绩2万元，年收入达14万元，16年1月晋升主任，月均收入1.3万元。从入职起，坚持做钻石，月均业绩2万，月均平安福件数1.25件入职第一年，年薪14万元，月均1.2万SUCCESSTHANK YOU可编辑钻石与组织发展钻石达人平安主任的心得分享钻石理念做钻会就是做一个合格的收展员钻石认知钻石代表着收入，也代