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PAGE PAGE 6 省医院字[2016]91号 河南省人民医院关于印发 “23456人才工程”实施方案(试行)的 通 知 各处室、医学部，门诊部，药学部： 经院长办公会研究通过，现将《河南省人民医院“23456人才工程”实施方案（试行）》印发给你们，请遵照执行。 2016年5月9日 河南省人民医院“23456人才工程” 实施方案（试行） 为全面实施“人才兴院”战略，加快我院高层次后备人才队伍建设，进一步优化人才结构，建立合理的人才梯队，增强我院核心竞争力，特制定此方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，着力建设一支具有扎实基础理论、基本知识和基本技能，在医、教、研方面做出突出成绩的科技人才队伍，建立起适应我院医疗事业发展和重点专科建设要求、符合医学科技发展需要的人才管理、运行机制和良好环境，为我院医疗事业发展提供强有力的人才保证。 二、培养目标 通过选拔各年龄阶段的突出人才并经过几年的重点培养，使培养对象成为医德高尚、技术精湛、创新能力强、发展潜力大的学科带头人和骨干力量，进一步完善和构建我院“老、中、青”人才梯队。 三、培养原则 （一）坚持高标准、严要求。从选拔和管理环节抓起，提出高标准和高起点，做到“宁缺毋滥”，严把考核关，建设一支能在各学科领域做出突出业绩的人才队伍。 （二）坚持培养与引进相结合。我院将