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就业管理学论文范文:浅议林业院校工商管理专业就业目前 状况论文 林业院校工商管理专业就业目前状况论文导读：本论文是一篇关于林 业院校工商管理专业就业冃前状况的优秀论文范文，对正在写有关于 就业论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：质等方面分 析了林业院校工商管理专业大学生就业目前状况，并通过问卷调查指 出该专业就业中存在的理由，提出改善倡议。 关键词：林业院校 工商管理专业就业 充分就业是国家货币政策的四大目标之一，是 英国经济学家J?M?凯恩斯在《就业、利息和货币通论》一书中提出 的，是指在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了 目录： 1、 正文 2、 相关论文 3、 相关栏目 4、 本文下载 摘要：随着高等教育由“精英化”向“大众化”进程的深入，就业 压力不断增大，工商管理专业成为近年来失业人数最多的本科专业之 -O从学生视角关注其就业的难点有利于就业服务工作的开展。本文 通过统计数据及调查数据的整理，以西南林业大学工商管理专业为 例，从初次就业率、就业区域、就业单位性质等方面分析了林业院校 工商管理专业大学生就业目前状况，并通过问卷调查指出该专业就业 中存在的理由，提出改善倡议。 关键词：林业院校工商管理专业就业 充分就业是国家货币政策的四大目标之一，是英国经济学家J. M. 凯恩斯在《就业、利息和货币通论》一书中提出的，是指在某一工资 水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会。充分就业并 不等于全部就业或者完全就业，而是仍然存在一定的失业。但所有的 失业均属于摩擦性的和季节性的。 随着我国高等教育大众化的推行，大学生就业口趋成为社会各 方关注的焦点。人社部统计“十二五”期间应届毕业生年平均规模将 达到近700万人，将成为城市新增就业人口的主力军，就业的总量压 力依旧很大［1］。高校毕业生结构性失业理由变得更加突出。据麦可 思公司《2010年度大学就业能力排行榜》调查显示，工商管理专业 是连续三届失业人数最多的本科专业之一，2010届本科专业失业量 前十位的专业中，工商管理专业排名第六位［2］。作为全国高校中开 设最普遍专业之一的工商管理专业，毕业生就业状况不容乐观。 一、国内研究目前状况 自1996-1998年有关大学生就业方面的学术研究基本上很少。 1999年我国高校开始扩大招生规模。从整体上来说，这一时期，我 国劳动力整体素质并不高，社会对大学生还有很大的吸纳空间，高校 毕业生就业理由还不是很严峻。2000年以后开始有了对大学生就业 工作的研究，随着就业形势日益严峻，国内学者对大学生就业理由的 关注升温。主要围绕就业服务体系的构建以及就业政策的扶持来进 行。 在就业服务体系研究方面，国内最早文献是1993年发表在《南 方经济》第四期的《浅析市场经济条件下发展和完善就业服务体系理 由》，文章主要对在建立社会主义市场经济体制的新形势下，如何完 善和发展劳动就业服务体系，使它更适应社会和经济发展的需要发表 了一些看法。而最早研究“大学生就业服务体系”的文献是2001年 刘和忠的《德国大学生就业服务体系及启迪》。［3］从2005年开始出 现有关“大学生就业服务体系”硕士论文形式的研究文献［4］ ［5］。 在大学生就业政策方面的研究，我国学者普遍认为政府在推动 大学乞就业政策的制定和执行上还存在理由和影响。张秋莹从政策设 计和执行方面谈论了我国大学生就业政策低效的理由［6］ o杨伟国基 于“就业政策矩阵模型”，从就业政策发挥的功能的角度，分别讨论 了中国推动就业政策的三大支柱：战略性就业政策、市场性就业政策 和保护性就业政策［7］。杨歌舞认为在政府就业政策影响上，就业政 策影响大学生就业行为的选择和就业能力。需求推动政策、供给推动 政策、供求匹配推动政策均会影响大学生就业能力和就业机会［8］ o 刘克鹏认为目前大学生就业政策存在不完善之处，如政策规划缺乏统 一性，可行性不强、评估和监督机制不健全等［9］。陈海林从公共政 策供给视角探讨了大学牛就业政策。张凌云认为需要在规范各行动者 的行为和加强就业政策与社会保障政策的统一性上进行制度创新 ［10］ o徐燕认为我国大学生就业政策存在短期性和有限性，执行力度 不够的理由，并从调整产业结构、提高学生就业能力、规范就业市场、 健全就业信息体系方面构建了长效机制［11］。 现阶段关于大学生就业的研究文献大多基于宏观层面进行研 究，从学生层面、高校类别、具体专业等研究视角的成果鲜有。本文 以西南林业大学工商管理专业为例，探讨林业院校工商管理专业就业 目前状况及策略。 二、西南林业大学工商管理专业就业目前状况 西南林业大学（以下简称西林）工商管理专业1999年开始招生, 属于二本招生。在林业院校大背景下，培养具备管理、经济、法律及 企业管理方面的知识和能力，毕