达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用审批、协议.docVIP

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  • 2019-08-04 发布于江西
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达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用审批、协议.doc

所在单位名称 申请留用时间 年 月至 年 月 留用人员姓名 留用人员身份证号码 达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准所需材料 1、因工作需要继续留用书面协议(企业与职工签订) 2、因工作需要继续留用人员身份证复印件一份; 3、因工作需要继续留用人员户口本复印件(含首页和本人页)一份; 4、其他相关材料。 达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用书面申请 单位经办人(签字): 时间:______年___月 __日 本人意见: 本人签字: 年 月 日 单位负责人意见: 单位负责人签字: 年 月 日(盖章) 中国钢研科技集团有限公司 达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用审批表 因工作需要继续留用协议 甲方(用人单位)名称:中国钢研科技集团有限公司 乙方(因工作需要继续留用人员)姓名: 乙方身份证号:      根据北京市有关规定,达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用,经过甲方、乙方的共同确认,订立此协议。 甲方因科研课题等工作需要, 从 年 月至 年 月继续留用乙方。在继续留用期间,甲方为乙方提供相应的劳动报酬并按照北京市政策为乙方上缴各类保险,乙方按照甲方的要求做好相关工作。如乙方因身体健康状况等原因而不能继续完成甲方要求的工作任务,或甲方的相关科研课题完结,则本协议中止。 乙方(签字): 甲方(盖章):中国钢研科技集团有限公司 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日 填写说明: 审批表的“书面申请”需写清楚继续聘任的原因,比如担任职务、承担项目等; 审批表需本人及单位领导签字,并加盖单位公章; 协议一式四份,需本人签字; 4.纸质的审批表和协议尽快交回03楼308人力资源部。

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