人力资源经管形成性作业.docVIP

PAGE / NUMPAGES 人力资源经管作业1一、选择题(请在列出地备选答案中选出正确答案)(30分)1．认为人力资源是具有劳动能力地全部人口地观点属于(A).P1　　A．成年人口观 B．在岗人员观　　C．人员素质观 2．人力资源与人力资本在　D　这一点上有相似之处.　　A．品性 B．态度　 C．经验 D．形式3．具有内耗性特征地资源是( B ). 　　A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源4．“人力资源经管，即负责组织人员地招聘、甄选、训练及报酬等功能地活动，以达成个人与组织地目标.”这一概念属于(A).文档来自于网络搜索 　　A．过程揭示论 B．目地揭示论　　C．现象揭示论 D．综合揭示论.U 5．人力资源经管与人事经管地主要区别体现在(B).P6　　A．内容上 B．观念上　　C．工作程序上6．以“任务经管”为主要内容地泰勒地“科学经管原理，是在哪种人性假设基础上提出来地? (A)文档来自于网络搜索 　 A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人7．“社会人”人性理论假设地基础是什么?(D)P19A．泰勒地科学经管原理　　　B．梅奥地人际关系理论C．马斯洛地需要层次理论　　D．霍桑实验8．以人性为核心地人本经管地主体是何种基本要素?(A)文档来自于网络搜索 　　A．职工 B．环境　 C．文化 D．价值观 9．期望激励理论属于哪种类型地激励