人力资源经管措施对企业创新的影响分析.docVIP

PAGE / NUMPAGES 摘 要 现今地知识 经济,在本质上就是以人为本地经济.技术创新与技术进步是经济增长地根本动力,而技术地创新与进步与人力资本地积累密切相关人才是 企业地第一资本.现代企业经管地创新，科学经管体制地创立，企业技术地进步，归根到底要靠高素质人才来实现.要加强人力资源开发经管，突破传统地观念，不拘一格降人才；优化人力资源考核激励，激发员工创新，做到人尽其才；建立人力资源培训制度，使企业员工确立终身学习地观念，与时俱进培养人才.本文重点阐明了 企业地创新与人力资源经管地依赖关系，以及通过人力资源经管促进企业创新地能力. 关键词:人力资源经管 企业创新 创新团队 人才培养 ABSTRACT Todays knowledge economy, in essence, is a people-based economy. Technological innovation and technological progress is the fundamental driving force of economic growth, and technological innovation and progress and human capital accumulation is closely related to human resources is