课件：GRR量测.pptVIP

* 4. 3 GRR实验实例 模拟正常值一 目的：找出甲乙丙之间的量测手法是否有显著差异 模拟: 调整数据到合理的范围内 案例当中把甲2的sample no.6的数据调整为315.28； 此时甲Ra的range为7.83，超出了UCL值1.553，此值不具可信赖性 * 4. 3 GRR实验实例 模拟正常值二 调整数据到合理的范围内后 ： 案例当中把甲6的sample no.2的数据调整为307.28； 此时甲的sample no.6的range为0.36， 此时UCL将同时重新计算变为0.911，这样的调整是ok的 两者数据相近，说明手法无显著差异 * 4. 3 GRR实验实例 判读甲乙丙的量测手法： 解读仿真调整后的数据来判断甲乙丙的量测手法是否有显著差异。 判断标准如下: 最大和最小的R平均值大于1.5倍?量测手法可能有所不同； 最大和最小的R平均值大于2倍 ?量测手法有很大的不同； 如果案例中甲的R甲 / R乙 1.5以上，说明甲、乙两者的手法可能有所不同，表示乙的手法比较稳定，甲的手法可能有问题。 * 4. 3 GRR实验实例 比较重复性EV和再现性AV： 案例当中重复性EV的值为1.813和再现性AV的值为0.626 (标示为粉蓝色)， 亦即这个case下设备的问题比较高， 而operator量测的变异较低 (因为此两个数值的差异高出接近3倍) 当AV EV时，人员的训练是有机会改善GRR。 当EV AV时，设备的改善与修护是有机会改善GRR。 * 4. 3 GRR实验实例 GRR的计算公式分析一： 1、双边公差时%GRR=GRR/(USL-LSL)， USL-LSL即上限与下限的差（图标红色部分） 2、单边公差时%GRR=GRR/((USL-Xdbar)*2) * 4. 3 GRR实验实例 GRR的计算公式分析二： 注意事项： （1）Xdbar （分析一图中 标红色部分）–生产线上采集的平均值，并不是样品的平均值，是固定值。 （2）观察 UCLR 判断异常值， 查看发生的测试品、机台与操作员与第几次量测, 看前后左右的相关可能性与疑点。 （4）因GRR = √EV2 +AV2，故分析影响GRR的因素有EV和AV两大因素，所以作分析时，要从这两大因素同时列出作对比分析！且要根据4M1E列出表格作汇总，以便于分析造成GRR较差的原因 ！ （3）模拟正常数值之后判断不同人之间的R平均值( Ra, Rb, Rc) 是否有显著差异，相互观察作业不同点是什么。 * 4. 3 GRR实验实例 GRR进一步改善的依据: 进一步改善就必须做到至少二位的R没有超过UCL。若： GRR% 在10%之内:该测量系统(包括4M1E条件与此二位操作人员)是在理想状况； GRR% 在10%到20%；此系统可接受，有改善空间，要注意保持； GRR% 在20%到30%；此系统勉强可接受但必需及时改善； GRR% 在30%；此系统不合格，必需修理并订出治标对策。 * 4. 4 设计GRR的要点 1.执行GRR之前对量仪有哪些要求？ 量具应在实施GRR研究之前做校准，或确认此量具在有效期之内，且直至GRR实验结束之前不需另作校准。 2.需要几位量测人员才足够？ 1.如果是自动量测仪器，则不论有几位评价人实施量测，皆视为一位。因此并无所谓人为变异影响量测结果的疑虑，视再生性AV为零。 2.实施非自动量测仪器之分析，评价人应至少为两位以上，单位了增加计量的代表性，三人为最佳、 3.需要多少个样本？ 一般抽样 样本数为10。法则：样本数X评价人15 4.样本如何选取？ 同一GRR实验中的样本应具有同构型。 样本质量特性的分布应包含规格范围内的各部份。亦即样本组最好包含了平均值落在规格上限，规格中心及规格下限的各样本。 5.需要几次试验？ 至少2次，3~4次最佳 6.量测值应采用个别值、平均值或其它？ 两者皆可，但必须确认所有量测者皆采用同样的取值法 采平均值(每个样本量N次的平均值)时，要确定每位评鉴人皆如此取值。 个别值对实验结果解析后的改善措施较有参考性。 7.如何使样本变异减至最小？ 某些量具在量测上无法排除样本内变异的影响，因此对再现性EV产生一定程度的干扰。以破坏性的实验为例，要将样本变异的影响减至最小，就要尽可能的在每一样本中选择同样的测试部位或测试点。 8.量具鉴别力 量具精度至少应为规格精度的1/10 (下一位)。 实验所得的数据组中，超过25%的分组全距为零，表示量具鉴别力不足。 多数子组全距值落在全距管制下限之下，视为量具鉴别力不足，或量测过程失控。 9. GRR的设计是否一次可以包含多个量具？ 一个量具设计一个GRR实验。 10.相关计算 A.指标