- 18
- 0
- 约6.88千字
- 约 16页
- 2019-08-05 发布于江西
- 举报
第一章 香港红筹公司股权激励计划初步讨论 建立股权激励计划是公司持续发展的有力保证 激励形式:三种方式介绍 股权激励一般可采用股份奖励计划、购股期权计划及股票增值权计划等三种方式 2007年以来,民营红筹上市公司采用的激励方式以购股期权计划为主,也有1~2家公司的激励方式采用股份奖励计划和股票增值权计划 香港红筹公司不同股权激励计划比较 购股期权计划对公司损益的影响—几个基本概念 购股期权计划对公司损益的影响—会计处理 国家外汇管理局的相关法律法规 第二章 香港红筹公司股权激励计划案例介绍 香港上市红筹民营公司股权激励计划统计 2007年以来,在香港上市的红筹民营公司共有34家 其中,上市前采取股权激励计划的有15家;上市后采取股权激励计划的有26家 绝大部分公司上市前采取了购股期权激励计划 比亚迪电子上市前采取了一次性的限制性股票馈赠计划 阿里巴巴上市前采取了股份增值权计划和股东股票转让计划 香港上市红筹民营公司购股权计划一览 购股权计划案例——特步国际 特步国际2008年6月3日在香港上市,根据招股章程披露,特步国际股东大会通过了“首次公开发售前购股权计划”和“购股权计划”两套股权激励方案 首次公开发售前的购股权于公司招股章程的刊发日(2008年5月7日)以1港元的价格授予了59位雇员,其中包括一位执行董事及6位高管 公司上市后的购股权计划按照《上市规则》第十七章的规定旅行 首
原创力文档

文档评论(0)